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正社員
掲載予定期間：2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)
サステナビリティコンサルタント（ESG戦略・情報開示分野/気候変動分野）※マネージャー以上
■職務内容：
本ポジションで実施するプロジェクトは、すべてサステナビリティ関連のプロジェクトとなります。社会課題や環境問題に対する深い理解を持ち、プロジェクトを成功に導く力を持つあなたを求めています。企業のサステナビリティ戦略を一緒に構築し、実現していくコンサルタントを募集しています。共に未来を変える力を発揮しましょう。具体的には以下をお任せします。
・企業のサステナビリティ／ESG領域におけるアドバイザリー業務
・サステナビリティ／ESG戦略立案に関するアドバイザリー業務
・サステナビリティ／ESG情報開示に関するアドバイザリー業務
■業務例：
・企業のサステナビリティ戦略立案、マテリアリティ分析に関する支援
・サステナビリティレポート、統合報告、ESG格付等に関する支援
・グローバルNGO・機関投資家とのコミュニケーション関する支援 等
■具体的なサービス：
・サステナビリティ戦略策定支援サービス
・脱炭素経営支援サービス
・サステナビリティ情報開示戦略策定およびレポーティング支援サービス
・マテリアリティアセスメント支援サービス
・Carbon Disclosure Project（CDP）関連サービス
・Dow Jones Sustainability Index（DJSI）関連サービス
■同社の特徴：
新卒入社、IT系企業出身者、コンサル出身者等の、幅広いバックグランドの優秀な人材が集い、それぞれの培ったITやコンサルスキルと、“経営リスク”の知見を融合することで“守りのプロ”として活躍しています。
また、フラットカルチャーを醸成するため、“仲間を知る。仲間と学ぶ。”をコンセプトに、組織全体での協働イベントの開催を通じて結束力を高めています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 4ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:45～15:45 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 勤務地最寄駅：丸の内・東西・半蔵門・千代田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項無し ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 950万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：650,000円～1,100,000円 その他固定手当/月：130,000円～240,000円 ＜月給＞ 780,000円～1,340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。 賞与年1回、昇給年１回、別途諸手当(残業手当含む)あり、 ※マネジャー以上は管理監督者手当あり、ただし残業手当対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項無し 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度・公認会計士企業年金基金 ＜教育制度・資格補助補足＞ コア研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修など）、公認会計士協会年会費／実務補習費用法人負担等 ＜その他補足＞ ■休暇：産前産後/育児/出産特別/子の看護休暇、育児/介護関係制度（短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター制度） ■慶弔給付金、健康サポートライン、EAP（Employee Assistance Program）、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ（法人内）ローテーション、Open Entry Program（異動支援制度）、人材公募制度、キャリアコーチ制度、通年カジュアル制 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：土、日曜、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日 ■休暇：年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、結婚休暇、出産・育児・介護・看護休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コンサル経験5年以上、事業会社・公的機関等での企画・管理、もしくは、それに類するご経験 ・プロジェクトマネジメントおよびチームマネジメントのご経験 ■歓迎条件： ・非財務情報の開示、気候変動対応などのサステナビリティ業務経験 ・調査分析能力 ・英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | PwC Japan有限責任監査法人 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング |
| 事業内容 | ■PwCグローバルネットワーク：PwCネットワークは世界中の国々で運営されている独立したファームの集合体です。私たちはこのネットワークから世界の最新情報や潮流を把握し、また海外拠点と協力しながら、クライアントを支援しています。世界のPwCの多くの拠点には、日本人プロフェッショナルおよび日本語対応スタッフが常駐し、日本のクライアントの利便性を一層高めています。同社は、PwCのメンバーファームとして、会計および監査においてPwCの手法に完全に準拠した国際的なベストプラクティスを採用します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.pwc.com/jp/ja.html |
| 設立 | 年2006年6月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,380名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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