正社員
掲載予定期間:2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)
【東京】主力製品事業部リードポジション(放射線治療機)/グローバルトップシェアメーカー~
【世界的な医療機器メーカー/放射線治療分野でトップクラスのシェア/死因1位であるがんの撲滅を目指すリーディングカンパニー】
■業務内容:
がん放射線治療機(Linac / MR-Linac)のビジネスラインの責任者として、
・日本の市場戦略の策定
・新製品/機能強化の立ち上げ
・新規市場開拓
・新規プロジェクトの獲得
などのプロダクトマネジメントおよび、
事業部のメンバーのマンマネジメントをお任せいたします。
■製品について
MR-Linacは最新機種であるリニアック(放射線治療機器)と高磁場MRIを一体化させたUnityです。
病巣や正常臓器の位置を高画質のMRIでリアルタイムに確認しながら病巣を狙い撃ちでき、周囲の正常な臓器への影響が少なく、高い線量で少ない回数のピンポイント照射が可能であり、放射線治療機器において革新的な製品です。
■組織構成:
2名の部下をマネジメントいただきます。また、上司は当社の社長となりますので、経営者に近い視点から、事業をリードいただきます。
■ポジションの魅力
・当社のビジネスの中で、拡大余地が大きい分野であり、企業の成長に大きく貢献ができます。
・国際的な仕事環境の中で業務に取り組むことが出来ます。
・経営層に近いポジションであるため、より経営に直結したポジションへキャリアを歩む可能性がございます。
■当社の魅力:
・160名(技術職の方が半数を占めています)の規模でフラットな組織です。また自分の意見を発信しやすく、やりたいことが実現できる環境であることも魅力の一つです。
・当社の事業は社会貢献性が非常に高いです。お客様からの感謝はもちろん、がんで苦しんでいる患者様を間接的に救うことができるため、非常に社会貢献性を感じることができます。
・技術開発には特に力を入れており、MRとLinacを統合した装置を開発し、通常数回に渡り検査と治療を繰り返すところを1台で済ませることができるという画期的な製品を日本で初めて千葉大学に導入しました
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 医薬品関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-9-1 勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定しておりません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 1,000万円~1,600万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):9,000,000円~10,000,000円 <月額> 750,000円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年収は前職を考慮の上決定します。 ※クォーター毎に個人評価に基づく賞与を支給しております(年4回)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT中心 <その他補足> ■団体定期保険 ■選択型確定拠出年金 ■退職一時金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 特別年間休暇(最大4日:入社時期により付与日数に変動あり)、年末年始休暇(12月29日~1月4日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ビジネスマネージャーもしくはプロダクトマネージャーのご経験 ・放射線治療機やMRI等の大型医療機器の取り扱いのご経験 ■歓迎条件 ・セールスマネージャーのご経験 ・感治療領域のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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