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【株式会社DUALホールディングス】【品川/経理】近年中に上場を予定/大手エネルギー会社と資本提携/年休123日/賞与年2回/昇給年1回【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社DUALホールディングス 求人更新日:2024年12月19日 求人ID:37272569
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)


【品川/経理】近年中に上場を予定/大手エネルギー会社と資本提携/年休123日/賞与年2回/昇給年1回


【IPO準備中/ライフライン手続きの代行サービス/3年連続増収/大手エネルギー会社と資本提携/1000社以上と取引・営業成約率9割のブルーオーシャン領域/月残業20H以内/年休123日】

■業務内容
当社の経理担当として業務をお任せします。事業好調に伴いIPO準備を進めており、経理業務強化のための採用となります。
将来的には課長として部を牽引頂けるご活躍を期待しています。上場企業での経理経験豊富な部長がおり、上場間近の企業にてIPO準備に関わることが可能なポジションです。

■業務詳細
(1)入社後すぐにお任せする業務
・仕訳入力
・月次、四半期、年次決算業務(会計ソフトはPCAです)
・監査法人、証券会社対応
・予実管理

(2)入社後しばらくしてお任せする業務
・資金管理
・銀行入出金業務(ネットバンキング、窓口)
・月次・年次などの決算業務(必須:月次決算が一人で取りまとめられる)
・取締役会報告書類の作成
・各種数値の取りまとめ、分析
・決算書類(計算書類・決算短信・有価証券報告書)作成補助 など

■入社後の流れ
入社後は経理部長からOJTを受けていただきます。
入社後はリーダーポジションとしてご活躍頂き、将来的に経理部課長となっていただく想定です。

■組織構成
男性1名(40代部長)、女性1名(30代)
コミュニケーションをよくとり和気あいあいとした雰囲気がござます。OJT担当の部長は人柄がよく、物腰もやわらかく、相談や質問がしやすい環境です。管理部全体のコミュニケーションも活発で馴染みやすい雰囲気です。

■実績(直近3年)
売り上げ伸び率:108%⇒151%⇒126%(前年比)
提携企業数:28社⇒52社⇒80社

■企業概要
業界に先駆けてライフライン手続きの代行サービスを開始し、サービス名も商標登録しております。また、空室期間の電気の通電・停止業務の代行サービスは、同業他社には見当たらずオリジナルとなっております。代行サービスの領域が広く、実績と経験が豊富にあるため、多くのお客様に選ばれています。現在の取引社数は1,000社以上で、昨今の情勢下でも、毎月20社ほど取引先が増えており、売上は年々伸長しております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区北品川1-8-11
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
510万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):299,459円~345,945円
固定残業手当/月:40,541円~54,055円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
340,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:あり (年2回:1.5ヶ月/1回)
昇給:あり(年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:・社会保険完備
・休憩室(冷蔵庫、電子レンジ、自動販売機、給茶機)
・社内禁煙(喫煙スペース有)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT制度

<その他補足>
賞与/年2回、給与査定/年1回
通勤・営業交通費、全額支給
時間外手当(固定残業代超過分)
役職手当
結婚・出産祝い金
健康診断(年1回)、インフルエンザ予防費用一部負担
・ポスタルくらぶ会員:旅行の割引、グルメ、エンタメ、ジム、保育施設の割引/災害見舞金など
・クローズドマート会員:賞味期限間近の食品やメーカーの型落ち商品等、格安で購入可能!
・Vitality:週ごとに設定される目標を達成すると、スタバやコンビニドリンクのチケットが必ずもらえます。
※各種、社内規程あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・完全週休2日制
・祝日休み 
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
・忌引き休暇
・リカバリー休暇
・ボランティア休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件 ※下記いずれも必須
・月次・年次などの決算業務(月次決算が一人で取りまとめられる方)
・監査法人対応経験あり(少々携わったことがあるレベルでもご応募)

■歓迎条件
・上場企業またはIPO準備企業での経理実務経験
・日商簿記3級もしくは簿記実務検定3級
・税金計算、申告書作成経験あり
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社DUALホールディングス
所在地 〒140-0001
東京都品川区北品川1-8-11
事業内容 ■事業内容:
①ライフサポート事業
全国の不動産賃貸仲介会社・管理会社社さま向けのサービスとして、ご入居者様の代わりに電気・ガス・インターネットなどの移転手続きを行うと同時に、新電力や新都市ガスなどのプランをご案内し、入居者様の最適かつスムーズな切り替えをサポートをする手続き代行「ライフラインConciergeR」や、空室期間の電気の通電・停止業務と請求処理を一手に担う「空室管理DX」をはじめ、全戸一括のインターネットサービス「Free-net光」をご提供しております。
②EVインフラ事業
代表者 代表取締役 足立 守平
URL https://dual-hd.co.jp/
設立 年2009年1月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 58名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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