正社員
掲載予定期間:2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)
【渋谷】営業事務/未経験歓迎◆年間休日125日/働きがいのある会社ランキング受賞
【縁の下の力持ちの志向性の方にピッタリの営業事務/急成長中広告代理店ベンチャー/平均年齢27歳】
今回は営業担当や運用者が、顧客のマーケティング課題に対して適切なマーケティング戦略やメディアプランニングを立てて施策提案まで行うために、セールスサポートとして多岐にわたる業務に関わりながら、チーム全体をバックアップする重要な役割を担っていただきます。
営業担当との3ヶ月に一度のミーティングで、自部署の課題を抽出し、その対策としてアクションを設定して業務改善に繋げていきます。
■業務詳細:
・スプレッドシートの作成・管理ツールの改修作業/効率化
・マニュアル作成(新しく導入したツール/システムの仕様書)
・データ入力
・受発注の形状処理(営業担当が入力したデータのチェック)
・見積書・発注書の発行 など
■部署について
今回配属のDM(ダイレクトマーケティング)事業本部は、顧客の多様なマーケティング課題をあらゆるソリューションを用いて解決改善する営業+運用が統合されている組織です。
■ポジションの魅力:
・一般的な事務職のルーチンワークではなく、部署の課題解決やサポートのための立案&実行に向けて幅広い業務を行うため身につけられる能力が多く自身の市場価値を上げることができる
・プランナーの営業活動のリサーチも行うため、マーケティング思考を身につけることができる
└身につくスキル:マーケティング知識、広告業界の知識、スプレッドシートの関数知識、課題解決能力など
■キャリアパス:
リーダーなど、マネジメントポジションを目指すことができます。また、成果に応じて給与を上げることも可能です。
プランナーの営業活動に関連するリサーチ業務を通じて、マーケティング思考を身につけることができます。
■当社について:
当社は、インフルエンサーマーケティングおよびデジタルマーケティングを主力事業とする企業です。当社の強みは、各プラットフォームの特性を理解し、インフルエンサーとユーザーの関係を深く研究することで、適切なマーケティング戦略を提供できる点です。当社は、社員全員が「人生が楽しかった」と振り返られる会社を目指し、コミュニティとしての組織運用を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 11:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~380,000円 固定残業手当/月:72,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年2回(6月、12月) 1年目は年収420万円保証(賞与保証) 例: モデル年収例 3年目:563万円 5年目:782万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤にかかる費用を手当として支給します。 家族手当:扶養家族である子どもがいる場合月額1万円の手当あり 住宅手当:条件と上限金額あり 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 【福利厚生】 フレカ(新入社員が月10回既存社員とランチに行ける制度※全額支給) オフィスおかん(置き型社食) 提携のエステ・ヘアサロン割引 社内コンビニ、社割自動販売機 フリードリンク(コーヒー、紅茶 など) 社内イベント(忘年会・年間表彰式など 会費負担) 20時以降オフィスでお酒が飲める(社内交流を目的) 出張ストレッチ(3ヶ月に1度出張ストレッチが受けられる制度) 【制度】 インセンティブ制度 女性活躍推進制度 育休・産休制度 慶弔見舞金制度 健康診断受診制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇 有給休暇:入社後即5日、半年後5日:計10日付与/4月~9月入社→同年10月1日にプラス5日付与、10月~3月入社→次の4月1日にプラス5日付与 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・顧客折衝経験がある方(経験問わず) ■歓迎条件: ・営業経験(有形・無形問わず) ・マルチタスク能力がある方 ・納期意識があり、スケジュール管理が得意な方 <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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