正社員
掲載予定期間:2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)
【兵庫/神戸】品質管理(課長)※年休125日/医薬品や化粧品の包装加工/福利厚生充実/大手取引多数◎
【医薬品や化粧品のパッケージに使用される包装材料などを扱う会社/年間休日125日/土日祝休み】
■業務内容:
同社は、医薬品や化粧品のパッケージに使用される包装材料の販売や包装機械の製作、医薬品・化粧品メーカーから預かった製品の包装加工を行っている会社です。同社の神戸工場にて、以下業務を担当いただきます。
<具体的には…>
・原材料受入、製品出荷検査、苦情処理
・医薬品や治験薬GMPに関する業務(社員教育等)
・品質保証システムの構築と維持管理、品質保証に関する社員教育
・原材料調達先の管理、薬事法に基づく品質管理業務 など
■業務の魅力:
・医薬品や化粧品、食品など私たちの生活に身近な様々な製品を取り扱っております。同社にしかできない包装ノウハウを有しており、パッケージを通じて私たちの生活に貢献しています。
・中途入社者も多く、風通しの良い職場です。30代で課長として部門を取り仕切るメンバーもおります。
・全ての社員が妊娠・出産・育児期間の支援と、家庭で子供との時間を多く持つことができるようにするための取り組みを積極的に行っています。
■組織構成:
品質管理課:12名
年代:20代3名、30代5名、40代2名、50代2名
役職:部長が課長兼任、係長2人、主任4名、一般社員6名
■神戸工場について:
神戸工場は、およそ130人のスタッフが働く規模の大きな施設です。5階建ての構造となっており、1階・2階で医薬品、3階で治験薬、4階で医薬部外品・化粧品の充填包装を行っています。
関西における医薬品・医薬外品・化粧品の受託包装加工の拠点工場で、大手の医薬品・化粧品メーカーと多数取引があります。キレイで働きやすい職場環境です。
■同社の特徴:
1956年、軟包装材料の加工・販売からスタートして以来、半世紀にわたり「包装」を中心に事業を展開してきた同社は、これまで医薬品・化粧品を主体とした受託包装・受託製造の各種製造許可を取得してきました。
各種包装材料、包装形態、包装機械のいずれにおいても豊富な実績とノウハウを持つ同社は、2019年に包装技術開発センターを設立、2021年に栃木工場に新棟を建設するなど活発に事業を拡大しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 品質管理・保証(医薬品) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 神戸工場 住所:兵庫県神戸市中央区港島南町5-2-7 勤務地最寄駅:ポートライナー線/計算科学センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
給与 | <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~450,000円 <月給> 400,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(4~5ヶ月分※過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者:1万円/月、子供一人あたり1万円/月 住宅手当:扶養あり:1.3~2.7万円/月、独身:1万円/月 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:特記事項なし 退職金制度:確定給付年金あり/雇用延長あり(65歳まで) <定年> 61歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、各部署での専門的な外部研修など ■自己啓発制度 <その他補足> ■薬剤師手当:10,000円 ■確定給付年金 ■社内持株会 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■大阪薬業企業年金基金 ■24時間健康相談サービス ■自己啓発制度 ■リゾートホテル等の各種会員制度利用可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇(入社直後に5日付与、入社半年後に5日追加付与) ■土日祝、夏季3日、年末年始6日 ※12月第二or第三土は会社行事のため出勤日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・医薬品または化粧品の品質管理業務経験 ※入社後2~3ケ月後には課長職をお任せできる方を募集しています。 ■歓迎条件: ・医薬品や化粧品工場等の品質保証/品質管理部門でのマネジメントの経験 ・薬剤師資格 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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