【三菱自動車工業株式会社】【愛知県岡崎市／係長級】車載サウンドシステムの設計／開発 [105] ◆東証プライム／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


【愛知県岡崎市／係長級】車載サウンドシステムの設計／開発 [105] ◆東証プライム／フレックス


～世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー～
【リモートワーク（在宅勤務）・ フルフレックス（コアタイムなし）により柔軟な働き方が可能】
【独身寮・社宅・借上社宅完備 / カフェテリアプラン：7.5万円利用可能と充実した福利厚生が魅力】

■業務内容：
プレミアムサウンドシステムの新規開発および車種展開開発をご担当頂きます。
・スピーカー設計、車両への搭載設計、別体AMPの設計業務
・サウンドシステムに関連したサプライヤと協力して、他社に負けないシステムを検討し、社内調整をしながら開発
・他社のサウンドシステム市場動向調査や先行技術動向調査
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属部署の概要：
お客様に魅力ある車載インフォテイメントコンポーネントを提供することで安心、快適なドライビングをアシスタントすることを担当しています。

■部署の役割：
◇インフォテイメントコンポーネント関連先行研究・量産開発
・設計構想検討：部品の新規開発やマイナーチェンジにおける設計としての構想書の作成
・仕様検討（コスト、重量含む）：デザイン部門や評価部門などと協議しながら部品の形状や機能の検討
・出図：関係者で検討した仕様を、図面や仕様書にして出図
◇インフォテイメントコンポーネント市場動向調査

■当ポジションの魅力：
・音質の良い車でお客様の心を豊かにできます。
・車の魅力に直結するサウンドシステムの開発の最前線で活躍できます。
・業務がグローバルを対象としており、グリーバルな視点が身に付きます。

■三菱自動車工業ではたらく魅力：
・リモートワーク（在宅勤務）、フルフレックス（コアタイムなし）により柔軟な働き方が可能です。
・有給は年間18日が取得目標とされており、実績として取得率：89.5％とプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。
・育休は男性88名、女性68名（2023年2月時点）と男女ともに取得が進んでいます。（復帰後定着率：95％）
・独身寮／社宅／借上社宅が完備されており、生活に掛かる費用負担を抑えることが可能です
・グローバルな活躍を支える制度として、駐在員への語学習得費用の補助があり、TOEICのスコアアップセミナーへの参加が可能

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】