【株式会社リジョブ】【池袋／在宅可】経理（リーダー候補）◆東証プライム上場G／5期連続増収増益【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


【池袋／在宅可】経理（リーダー候補）◆東証プライム上場G／5期連続増収増益


◇東証プライム上場じげんグループ
◇美容系業界の課題解決を本気で目指すワンチーム志向の企業。経理の視点から事業側への提案も！
◇財務基盤を大切にする経営者と近い視点で働けます。

将来の財務経理リーダー候補として、内部統制や監査対応をお願いします。
会社の将来予測や課題解決に携わることができ、経営管理の領域から会社の成長に貢献できます。

■詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
・新しい事象に関する会計処理方針の確認や経理・内部統制視点での確認
・法令対応（例：インボイス・電子帳簿保存 等）
・業務進捗管理、抜け漏れチェック
・経理内の業務効率化（システム導入等も含め）
・他部署との連携（主に売上管理や労務）
・内部統制対応
・監査法人対応
・経営管理に係る課題発見と解決までの推進
・経営判断に必要なデータ収集及び分析　など

■募集背景
事業・組織を拡大していく上で、土台となる社内基盤をより万全とするための増員。

■特徴
【各々の強みを生かした「攻めの経理チーム」で会社の拡大に貢献】
経理ならではの事業側への提案ができる財務経理チームを目指しています。
財務経理としての経験、会計知識やスキル、会社基盤を創る上で得た経験、会計データなど、個々の持つ強みを発揮しあえるチームです。

【社会性×成長×チーム制】
事業運営をしていく上で「社会的価値をどう生み出していくか？」を軸としている同社。「業界の課題解決」という同じ目的に向かっていく仲間として、日々相互成長をしています。
部署毎のミッションや役割は異なりますが、同じ目的を目指すチームとして部署や役割の垣根を超え、お互いに貢献し合おうとする文化があります。
財務経理においても「業界の課題解決」という視点で動いているため、社内での貢献を実感するのはもちろん、サービスを通し業界の課題解決に貢献できていることを実感することができます。

■会計の透明性がある30代経営者
事業・会計数字に誠実に向き合う経営者です。財務の知識を持っているので、財務基盤に理解があります。また財務に対し重要度も高く持っているので、同じ目線でコミュニケーションを取ることができます。
経営陣と一緒に、社会貢献と事業の両立を持続的に推進できる経営基盤を作っていける環境です。



変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】