正社員
掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)
【渋谷】AI事業推進メンバー（社長室）◆未経験歓迎／急成長ベンチャー／事業立ち上げ・プロジェクト推進
～WEBメインの広告代理店としてSNS・インフルエンサーマーケティング事業で急成長中／業界未経験・事業推進未経験の方も歓迎／年休125日／土日祝休み～
■ポジション概要：
フォロワー総数11億人以上、登録人数12000人以上、インフルエンサーが選ぶ広告代理店3部門No1(※)の弊社にて、新サービスのマーケティングAI開発のため、マーケティング提案事例を集めていただける方を募集します。
これから進めていく新規部門の立ち上げメンバーの1人になりませんか。
■業務詳細：
クライアントのマーケティング課題と改善事例を集め、AIにインプット。マーケティングコンサル事例を学習したAIをクライアントに販売するという戦略を検討。
そこで、クライアントに対し、マーケティングコンサル(企業課題ヒアリング→提案→改善)を質良く量をこなしていただきます。
※将来的にはAIの販売までのプロジェクトもお任せします。
※その他の新規事業にも並行して携わっていただくことを想定。
■ポジションの魅力：
・SNSマーケティング会社内の事業だからこそ、
マーケティング事業部と密にコミュニケーションをとるなどによりマーケティングの知識も学べる。
・会社の中で新規事業の推進を経験できる
・自身の裁量で事業を動かすことができるため経営視点や意思決定力が身に付く
・経験を積んで別の新規事業の企画・推進担当や将来的にはナハト内の子会社代表や事業責任者としてのキャリアプランもございます
・ナハトグループのバックアップ体制が整備されており、経験の薄い領域はサポートを受けながら経験を積む事ができる
■当社について：
当社は、インフルエンサーマーケティングおよびデジタルマーケティングを主力事業とする企業です。当社の強みは、各プラットフォームの特性を理解し、インフルエンサーとユーザーの関係を深く研究することで、適切なマーケティング戦略を提供できる点です。当社は、社員全員が「人生が楽しかった」と振り返られる会社を目指し、コミュニティとしての組織運営を重視しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 11:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～380,000円 固定残業手当/月：72,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤にかかる費用を手当として支給します。 家族手当：扶養家族である子どもがいる場合月額1万円の手当あり 住宅手当：条件と上限金額あり 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ 【福利厚生】 フレカ（新入社員が月10回既存社員とランチに行ける制度※全額支給） オフィスおかん（置き型社食） 提携のエステ・ヘアサロン割引 社内コンビニ、社割自動販売機 フリードリンク（コーヒー、紅茶 など） 社内イベント（忘年会・年間表彰式など 会費負担） 20時以降オフィスでお酒が飲める（社内交流を目的） 出張ストレッチ(3ヶ月に1度出張ストレッチが受けられる制度) 【制度】 インセンティブ制度 女性活躍推進制度 育休・産休制度 慶弔見舞金制度 健康診断受診制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇 有給休暇：入社後即5日、半年後5日：計10日付与／4月～9月入社→同年10月1日にプラス5日付与、10月～3月入社→次の4月1日にプラス5日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・経営層と近い距離で働きたいという意欲のある方 ・ロジカルシンキングに強みを持っている方 ■歓迎条件： ・下記いずれかに経験をお持ちの方 └事業推進の経験 └事業改善の経験 └コンサルティングファームでの実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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