【株式会社ネットサービス・ソリューションズ】【リモートメイン】ネットワークエンジニア◆社員の働きやすさを追求◆残業8.6ｈ/WLB/キャリア幅◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


【リモートメイン】ネットワークエンジニア◆社員の働きやすさを追求◆残業8.6ｈ/WLB/キャリア幅◎


~毎年120％の成長率を維持/社員の志向性に沿ったキャリアUP環境を完備~
●「人がすべて」という想いから技術者ファーストの環境完備する成長企業
●大手企業の顧客要件に基づきネットワーク製品の設計～導入作業をお任せ
●3年周期でジョブローテｰション可！より上流工程に挑戦し市場価値アップ
●「リモートメイン×残業8.6ｈ×家族/住宅手当×離職率過去3年平均9％」

■業務概要
大手SIerのネットワーク設計構築案件にて、顧客要件に基づきネットワーク製品(ルータ/スイッチ/ファイアウォール/ワイヤレス等)の設計～導入をお任せいたします。
・顧客との打ち合わせ/作成資料レビュー
・設計：基本設計書/構成図/パラメータシート/Config作成
・検証作業：試験仕様書作成含む
・導入作業：作業スケジュール/作業手順書作成

■評価制度とキャリア
・賞与評価連動の目標（半期毎）を上長と設定し「評価の透明性・お客様評価・キャリア」の向上を実現
・「１サイクル＝3年」として、個々のキャリアを配慮したジョブローテーションを実施するため、志向氏に合わせて案件選定やマネジメント、スペシャリストへ挑戦可

■エンジニアの働きやすさを第一に考えた環境
CSK（現SCSK）のSE出身者たちが「社員第一主義」で起業し、現場目線での環境作りを意識しております。設立当初から大手企業様より理念等に賛同いただき、営業部門はございませんが取引先の9割以上が上場企業グループです。またお客様を労働環境が良い企業様に選定することで、常駐する形となっても社員のWLBを実現しております。

■フォローアップ
・320講座以上の技術研修が受け放題(座学、実機実習、eラーニングなど)
・資格取得受験料を合格時に資格奨励金として支給＆ITSSレベル3同等以上の資格取得時は10万円支給
∟入社3年間の平均資格取得数は一人当たり2.4個

■今後の方向性
現在はネットワーク/セキュリティ系がメイン事業ですが、今後はクラウド領域を拡大していく予定です。オンプレで仕組みを整え終了ではなく、お客様の課題に対して最後まで寄り添うために、クラウドサービスを展開し弊社側で一気通貫で対応するモデルを目指します。また上記のモデルを実現することで、常駐ではなく自社勤務比率を高めて参ります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】