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【パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社】【東京・神奈川】エンジニア職GM◇柔軟にアサイン可能/大手案件多数/転勤無/年間休日125日#GE職【転職支援サービス求人】(正社員)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 求人更新日:2024年12月16日 求人ID:37303262
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)


【東京・神奈川】エンジニア職GM◇柔軟にアサイン可能/大手案件多数/転勤無/年間休日125日#GE職


【パナソニック出資の会社でパナソニックやその他大手企業のシステム開発を担当/稼働率98.8%/平均年齢36.7歳/月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日(土日)】

■職務内容:
顧客への深耕営業、開拓営業に取り組み事業運営を担当いただきます。
主な業務としては事業企画、技術企画、運営、新規・既存顧客営業となります。
【変更の範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)】

■業務詳細:
担当顧客への深耕営業及び開拓営業
・クライアント先の課題・動きを把握し、具体的案件での提案につなげる
・受託、派遣開発案件の事業企画、技術企画、獲得活動、事業運営

■当社の特徴
(1)安定した2社の出資
パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。

(2)腰を据えて働ける就業環境
基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。
また、稼働率98.8%・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日(土日)・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。

(3)ご希望に応じたキャリア形成が可能
当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行って行うなど、チャレンジする姿勢を推奨しています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細1>
パーソル エクセルHRパートナーズ(銀座支店)
住所:東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
新横浜事業所
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2番3号 エピックタワー新横浜13階
勤務地最寄駅:新横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)】

<転勤>

転居を伴う異動は原則ありません。本人が希望する場合は相談に応じます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
660万円~806万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):440,000円~504,000円

<月給>
440,000円~504,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(2023年度年間:平均3.0ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■パナソニックグループの研修、外部研修、通信教育、e-Learning
■資格取得報奨金制度(最高10万円)
■職能ごとの社内勉強会を有志で定期開催
※研修費用は会社負担


<その他補足>
■パナソニック健保加入
定期健康診断、要管理者検診/女性検診助成制度/保養所・スポーツクラブ優待利用 
■パナソニックグループ:
パナソニック共済会制度(団体保険加入、住宅購入割引、直営住宅入居、各種ローンの利率優遇など特典多数)
■パーソルグループ:
冠協賛試合の観戦/みんなの部活
■その他:
確定拠出年金制度/財形貯蓄制度/従業員持株会/医療保険・損害保険の団体割引/支度料・赴任手当/慶弔見舞金
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(原則土曜日・日曜日) 、祝日、年末年始休暇、特別休日、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)、慶弔休暇(勤続3年以上の社員に対し有給付与)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オープン系システムもしくは組込ソフトの開発経験がある方
※言語…C言語、Java、Python、JavaScript、TypeScript
・プロジェクト管理若しくは開発リーダの経験者
・マネジメント経験者

■歓迎条件:
・事業運営経験者
・営業経験者
・受託開発事業経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
所在地 〒540-6102
大阪府大阪市中央区城見2-1-61
TWIN21MIDタワー2F
事業内容 ■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
代表者 代表取締役社長/松久 博之
URL https://persol-hrpartners.co.jp/
設立 年1989年3月
資本金 90百万円
売上 52,925百万円
従業員数 1,450名
平均年齢 38.5歳
主要取引先 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
楽天グループ各社
LINE株式会社
GMOフィナンシャルグループ各社
ネットワンシステムズ株式会社
NECプラットフォームズ株式会社
株式会社インターネットイニシアティブ
株式会社DTS
KDDI株式会社
株式会社NTTデータ関西
CTCテクノロジー株式会社
スターネット株式会社
三菱電機インフォメーションネットワーク
西日本高速道路株式会社
ほか(順不同)
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