【東京電力ホールディングス株式会社】【24-システム1】プロジェクトマネージャー(社内データ共有システム)/リーダー～管理職【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)


【24-システム1】プロジェクトマネージャー(社内データ共有システム)/リーダー～管理職


■業務内容：
・プロジェクト内のプロジェクトマネジメントオフィス機能としてプロジェクト運営の指導、助言
・プロジェクト外からのモニタリング、支援
・社内プロジェクトマネジメント人財の育成（ウォーターフォール型／アジャイル型）
※株式会社テプコシステムズへ出向の可能性がございます。
変更の範囲：会社の定める業務

■役割：
能力や適性、ご希望に応じてリーダー、または管理職をお任せする可能性がございます。
・リーダー
└管理職を補佐するとともに、チームを統括し、メンバーに対して業務上の指導・支援や、必要に応じて指示を行っていただきます。
・管理職
└会社の目指すべき方向性をメンバーと共有し、収益力と企業価値の向上を実現するため、グループのマネジメントを実施いただきます。

■株式会社テプコシステムズ：
東京電力の電気供給に係る発電、送配電設備管理、電気料金計算などの大規模な業務システムの設計、開発・保守

■ポジションの魅力：
大規模システム開発に事業会社のシステム部門として主体的に参画・経験を積むことができる

■キャリアパス：
高度専門人財として、基幹事業会社側のプロジェクト内へも配置。
経験を積んだ後は統括室で各社を指導、支援する役割も担わせ、将来は本社管理職を目指していただくことを想定しております。

■同社の魅力：
・質の高い電力インフラの構築・維持管理ができるノウハウを保有しております。
・発電所を所有しており、発電から送電、販売まで一気通貫でビジネスを展開しています。電力業界最大の企業の一つでありインフラに欠かせない、社会貢献度の非常に高い企業となります。

■働く環境：
・有給休暇の取得率は8割超（有給平均取得17日）となっており、ワークライフバランスが整えられる環境です。
・フレックスタイム制・時短勤務・在宅勤務・育児休暇などの各種特別休暇が多数あり、対象となる社員が当たり前に活用ができます。
・出産後の復職率は99％、平均勤続年数22.1年と長く働ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

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