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【エムスリーソリューションズ株式会社】<静岡>【web説明会/12月18日(水)】営業(医療×IT)/電子カルテ導入トップシェア!【転職支援サービス求人】(正社員)

エムスリーソリューションズ株式会社 求人更新日:2024年12月16日 求人ID:37307571
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)


<静岡>【web説明会/12月18日(水)】営業(医療×IT)/電子カルテ導入トップシェア!


~応募意思不問◎少しでもご興味があればご参加ください/東証プライム上場エムスリーグループ/異業界からの入社多数/評価制度の明確化で頑張りが反映される環境~

■概要:
◇日時:
12月18日(水)19時~20時
◇予定内容:(1)医療、電子カルテマーケット動向 (2)エムスリーグループ、エムスリーソリューションズ株式会社様について (3)今後の事業方針、経営方針(今回優秀な人材が必要な背景) (4)期待するミッション・業務内容 (5)求める人物像 (6)質疑応答
◇対象:営業経験者(業界・商材不問)
◇開催方法:zoomアプリを使用します。お申込みいただいた方に当日のURLをお送りいたします。
■応募期限:開催2営業日前の12時
※期限は応募状況に応じて、前後する可能性がありますので、ご参加の意思がある場合は、まずご応募いただくことを推奨いたします。
■業務内容:
同社のセールスとして、開業医(クリニックの先生)の顧客を対象とし、主力製品であるクラウド型電子カルテ『エムスリーデジカル』の提案営業を担当いただきます。
※電子カルテとは、医師の診察内容を記録するシステムです。導入することで情報のデジタル化による管理・活用の即時性が高まり、より良い医療が提供される社会を実現できます。『エムスリーデジカル』はクラウド型電子カルテの領域ではシェアNo1を誇ります。
■就業環境:
・年休126日に加え4日間のリフレッシュ休暇があります。
・残業抑制のため勤怠管理の徹底を行っており、残業する場合には上長の承認が必要となります。
■評価制度:
成果に応じて合理的・正当に評価される環境です。
固定給+インセンティブ支給(20年度実績100万円~400万円)により、安定した収入が見込まれ、さらに成果に応じて正当に評価され報酬へ反映されます。当社は年齢や社歴に関わらず実績で昇格するため、実際に入社1年未満のメンバーが拠点長や拠点長代理に昇格した事例も複数あります。

■当社の特徴:
エムスリーグループは、日本の医師の9割にあたる30万人以上が登録しているポータルサイト『m3.com』の運営をはじめ医療関連のインターネットベンチャーとして成長中の企業グループです。グループ全体で20年連続の成長を遂げています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
静岡営業所
住所:静岡県静岡市駿河区栗原16-17
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性はゼロではありませんが、クライアントとの信頼関係を重視し、ローテーションを目的とした転勤は行っていません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):193,549円~358,065円
固定残業手当/月:29,540円~54,600円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
223,089円~412,665円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には固定残業代、インセンティブ平均額を含みます。
※下記の場合は別途支給
固定残業時間を超過した時間外労働
※営業インセンティブ支給によって、上記年収以上になる場合もあります。
■賞与:年2回(6月・11月)…標準3.5ヶ月
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月50,000円
寮社宅:借上社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
製品知識、業界知識習得及び商談同行(OJT)等を中心として約3週間ございます。(実施営業所:東京)

<その他補足>
・退職一時金制度
・企業型確定拠出年金制度
・借上社宅制度
・産休育児休暇制度(実績あり)
※諸手当については、給与規程の定めに基づく
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、リフレッシュ休暇(入社月によって 2日~4日、以降4/1時点在籍者 4日付与)、慶弔休暇、有給休暇(入社日5日、半年経過後5日、以降4/1に11~20日付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界経験不問・第二新卒歓迎~
■必須条件: 営業や販売など顧客折衝経験

■歓迎条件:
・社内表彰や上位20%以上の実績を生み出した経験

■求める人物像:
・成果から今取るべき行動を逆算できる思考プロセス
・案件を並行して進められるマルチタスク推進スキル
・成長志向の高い方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 エムスリーソリューションズ株式会社
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-4-7
虎ノ門36森ビル6F
事業内容 ■エムスリーグループは、日本の医師の9割にあたる30万人以上が登録しているポータルサイト【m3.com】の運営をはじめ医療関連のインターネットベンチャーとして成長中の企業グループです。グループで唯一、クリニックのDX推進からアフターサポートまでトータルでフィールドサービスを提供するのが、エムスリーソリューションズです。
代表者 中村利江
URL https://m3sol.co.jp
設立 年1990年11月
資本金 20百万円
売上 3,500百万円
従業員数 310名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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