【住友重機械工業株式会社】【東京／大崎】社内SE（インフラ）／運用管理など／フレックス・在宅可／総合機械メーカー／プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)


【東京／大崎】社内SE（インフラ）／運用管理など／フレックス・在宅可／総合機械メーカー／プライム上場


～リモートワークメイン／1888年創業の老舗総合機械メーカー～

■業務内容
（1）モバイル端末に関わる管理・運用業務
・モバイル管理システム（MDM）の設計・構築・維持管理業務
・グループ内におけるモバイル端末の導入、展開、リプレイスの推進
・利用方法や機能等に関わるルール策定
・各種問合せ等運用業務

（2）固定音声基盤に関わる管理・運用業務
・現固定音声基盤の基本的な構成・提供機能を理解したうえで、音声基盤の刷新に関わるプロジェクトへの参画
・各種問合せ等運用業務

■当業務の面白み・魅力
・音声環境全般に関わるデザイン（企画）から設計、構築、運用までの一連の工程に関わることが出来ます
・住友重機械グループグループにおけるモバイルデバイス（スマートデバイス）の導入・活用はまだまだ未成熟な分野であり、自身が第一人者としてリードをしていくことが出来ます
・国内／海外を含めたグループ全体に係る大規模なプロジェクトに携わることが出来ます

■キャリアステップイメージ
＜入社直後＞
・モバイル端末に関わる管理・運用業務から携わって頂き、関連部門のキーパーソンや固定音声環境との関連が見えてきましたら徐々に音声環境全体に関わるプロジェクトへの参画をして頂きます。
・運用業務に関しては徐々に外部リソースの活用を進めており、各課題の企画や設計、社内外関係者との各種調整毎など上流の工程をメインに携わって頂きます。
＜5年後以降＞：本分野において以下の役割を期待しています。
・チームリーダーとして既存の仕組みの改善や新しいサービスの提案
・重点課題のプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーを担当

■職場の雰囲気など
・キャリア採用者が多く在籍しているため疎外感のようなものは無く、環境変化に伴う悩み事や相談事がし易い環境です。
・テレワークの実施が可能なため、就業時間の融通が効きます。

■出張頻度・出張先
プロジェクトによりますが、国内外のグループ拠点への構築や現地調査の為の出張が年に数回あります。　

■テレワーク頻度
リモートメイン：週にリモート3日以上

■フレックス：有

変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】