NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
東京<住友重機械G>プラントプロジェクトマネジメント(配管)/年休126日/フレックス/福利厚生充実
◎プラントエンジニアリング、プラント配管設計経験者必見!
◎蒸留設備(石油化学プラント、医薬品、非鉄金属など)配管の設計~試運転まで行うポジション!
◎U・I・Jターン歓迎!引越し費用を全額補助します!
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社製品の化工機(蒸留・攪拌など)の装置・配管設計業務に加え、客先との仕様決定・調整業務、協力業者様との折衝・調整、工程管理業務から現地工事・試運転SVまで、当社製品の配管に関する業務に携わって頂きます。 また弊社ならではの差別化製品、新技術の開発設計・テスト業務にも従事できます。
■職務詳細:
[装置・配管設計]
見積・購入仕様書作成、基準書類の作成、客先折衝、3D配管設計会社との折衝、CADオペへの作図指示、図面チェック、出図業務
[工事設計・計画] 配管およびその他基準書の作成、配管製作要領書の作成、WPSの作成、
[現地工事立会]
配管ラインチェック、試運転時の配管振動チェックやデータ取り
■職務のポイント:
・ご入社後は東京支店(東京支店約20名)にて研修を行いOJTにて学んで頂きます。
・出張先は国内がメインで頻度は個別で異なりますが1カ月に1回程度の想定です。
・当社製品の装置・配管設計に関わる全ての業務に携わり、客先/ベンダー/関係各課と調整しながら設計を進める必要がある為、配管設計技術に加え、調整折衝も必要となります。
■業務の特徴:
弊社が取り扱う製品はCO2削減やカーボンニュートラル化に大きく寄与し、これからの時代に欠かすことが出来ない装置で、新たな開発も随時進めております。
現在各化学会社様から多くの引合および商談が進んでおり、プラント設計の要である装置・配管設計を強化していきます。配管ルート計画は協力業者様にて行い、客先や協力業者の窓口となっていただける方の募集になります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(プラント) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定め無し <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与、待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都品川区大崎2丁目1番1号(ThinkPark Tower 25F) 勤務地最寄駅:JR山手線線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 ■リモートワーク:制度上可能ですが原則出社にて勤務頂きます。 <転勤> 無 当部署は東京支店のみにて行っているため、現時点転勤は想定されません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月※2023年度5.2ヶ月分) ■モデル年収:618万円(35歳/入社13年) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:詳細は「福利厚生その他」を参照 寮社宅:独身寮有(年齢上限あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度有り <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 英会話、導入研修、階層別教育、社内ビジネススクール、6σ(シックスシグマ)教育等の他、その他に職種別教育、技術者研修、営業教育研修、マネジメント研修、経営塾など、多種多様な成長の道が用意されています。 <その他補足> ■住宅手当補足: 居住地域に応じて最高65,000円/月を限度とした、最大65%の貸借料補助(無期限支給) ■引っ越し支援制度(採用時に転居を伴う場合) ■出張手当、役職手当、社員持株 ■財形貯蓄、社員食堂 ■オフィス内禁煙・分煙 ■時短勤務制度 ■育児支援金(出生時/30万円、小学校入学時/20万円、中・高校入学時/10万円) ■出産祝い金(10万円/育児支援金とは別に支給) ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ■非常時融資制度 ■リモートワークは条件により可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 長期休暇有(GW・夏季休暇・年末年始)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※5日以上の連続休暇の取得可能 ※有給は毎年4月1日に全社員22日付与。※消化平均16日以上 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)があり以下いずれか該当 (1)プラントや機械のエンジニアリング経験(客先窓口経験、現地工事管理経験、試運転の経験) (2)化学プラント配管設計経験(Auto-CAD、Navisworksなどの作図ソフトが使えること) 【歓迎】 ・学生時代に機械・機械工学を学ばれた方 ・英語に抵抗がない方(仕様書等の読解や将来的に海外案件に携わる場合に必要) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 住友重機械プロセス機器株式会社 |
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所在地 | 〒799-1362 愛媛県西条市今在家1501 |
事業内容 | ■事業内容: 化学機械(撹拌槽、蒸留・抽出装置)、塔槽及び圧力容器、コークス炉移動機械、鉄構構造物などの機械、装置及びこれに関連する設備の設計・製造・据付・改造・築造・修理・運転・点検・検査・性能測定・保守管理・調達・製造並びに販売 |
代表者 | - |
URL | http://www.shi-pe.shi.co.jp/ |
設立 | 年1987年2月 |
資本金 | 480百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 280名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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