正社員
掲載予定期間：2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
インフラエンジニア ◆大手メーカー等のシステム基盤構築／キャリア・スキルアップ支援有
【大手企業を中心にSES事業を展開／自社開発のWebラーニングシステム保有／リモートワーク（70％）／転居を伴う転勤なし】
■業務内容：
大手メーカー様をはじめ、官公庁や銀行・保険・証券などのお客様の大規模システム基盤の構築や社内インフラの整備等の幅広い開発案件に参画していただきます。プロジェクトメンバーとして、主にインフラ設定・テストや運用・保守から入り、業務の幅を拡げていただきます。
■具体的プロジェクト例：
◇カード会社向けインフラ構築
・対応フェーズ：仮想基盤上に多要素認証基盤の設計・構築・テスト 等
・言語/環境：VMWare、SimpliVity、RedHat、Oracle Linux、StoreOnce 他
◇クレジットカードシステムの一般ユーザ向けインフラ構築支援
・対応フェーズ：設計構築、セキュリティの運用連携 等
・言語/環境：AWS、Azure 他
◇金融系サービスのインフラネットワーク設計・構築、運用 等
・対応フェーズ：設計、構築、運用、負荷分散装置、
・言語/環境：BIG-IP、FortiGate or Juniper、Linux、シェルスクリプト 他
■会社、仕事の魅力：
・担当プロジェクトは専任の営業担当から5～15件の案件を提案があり、各案件について営業担当と話し合いながらお互いの納得のいく方向性を決めていきます。会社側が勝手に決定することはありません。
・自社開発によるJava／ITパスポート取得に特化したオンラインスクールを運営中！
インターネット環境さえあれば、場所や時間を選ばず社員は無料で受講する事が可能です。これからのキャリアにも役に立つ充実した内容で入社後のスキルアップもサポートします。
・キャリアデザイン、ジョブローテーションやメンタルヘルス相談など、キャリアアドバイザーが定期的に個別面談を実施します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇に変化はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（23区中心） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※23区を中心に、首都圏エリアの客先に常駐勤務となります。 ※リモートワーク（70％） ※受動喫煙防止対策：あり（常駐先規定に従います） ＜転勤＞ 無 ※転居を伴う転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,616,000円～2,760,000円 固定残業手当/月：52,000円～55,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 270,000円～285,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・ご意欲を考慮の上、決定いたします（直近3年で入社されている方の9割が前職年収以上UPされています）。 ■賞与：年2回（7月、12月）※基本給の半分をそれぞれ支給 ■昇給：年1回（入社1年後、代表と1on1の面談により決定／現場評価6割、勤怠や自己研鑽等4割で評価項目あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 退職金制度：※勤続2年以上の方のみ支給 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自社開発ｅ－ラーニングシステム無料受講など ■ベンダー資格（一時金支給／受験料の3倍）、基本情報処理技術者（月1万円）、応用情報技術者（月1万5千円） ＜その他補足＞ ■参加自由の社内イベント ■U/Iターン支援 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇（消化率100％） ・産休、育休制度（男女ともに取得可） 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インフラ設計・構築の実務経験がある方 ※サーバー、ネットワーク、データベースのいずれかで可。 ※学歴不問 ■歓迎条件： ・サーバー、ネットワーク、データベースのうち複数の経験がある方 ・ITパスポート、基本情報、応用情報、各Java資格等、ITに関する資格をお持ちの方 ・ITリテラシーが備わっている方（Word、Excel、PowerPoint等officeが使える、メール添付ファイルにパスワードが付けられる等 基本的な事） ＜必要資格＞ 歓迎条件：Java プログラミング能力認定試験1級、Java プログラミング能力認定試験2級、Java プログラミング能力認定試験3級、基本情報技術者試験、ITパスポート、応用情報技術者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フォワードソフト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野7-7-6 MPR上野駅前ビル 9F |
| 事業内容 | 事業内容： 創業から、オープン系システム環境でアプリケーション開発、システム基盤構築、運用支援を手掛けています。 これまで、金融・公共・製造など様々な業界・業種での案件に携わってきました。 今後は、これまで培った技術を活かして、モバイルアプリ開発・IoT・ビッグデータに伴うセンシングやアナリティクスなど最先端の技術、 そしてSAPコンサルや、PLおよびPMのマネジメント層の強化にも注力していく予定です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 清水健一 |
| URL | https://forward-soft.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | ◇株式会社CIJ ◇株式会社LIXIL ◇株式会社NTTデータ エマーズ ◇株式会社日立システムズ ◇株式会社日立システムズエンジニアリングサービス ◇アイエックス・ナレッジ株式会社 ◇富士ソフト株式会社 ◇富士通株式会社 ◇株式会社JSOL ◇日本電気通信システム株式会社 ◇伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 敬称略、他多数 |
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