【株式会社マイスターエンジニアリング】【丸の内】研修講師～新卒/入社研修、未来のリーダーの育成～※第二新卒/講師未経験可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)


【丸の内】研修講師～新卒/入社研修、未来のリーダーの育成～※第二新卒/講師未経験可


【社会インフラを支えるエンジニアを育てることで日本社会の未来に貢献／大手メーカー取引多数で幅広い技術が強みの安定企業◎／裁量大】

■業務内容：
新入・中途社員の活躍を目的に、自社研修センターで研修講師をご担当いただきます。入社時研修等を中心にの座学研修プログラムの運営及び新規研修プログラムの企画をお任せします。
※講師未経験の方でもこれまでの経験を活かして育成に興味がある方は大歓迎となります。


■業務詳細：
◇新卒入社した社員や中途入社した社員を対象とした入社時研修の講師業務
◇ヒューマンスキル領域(例: リーダー研修、教え方研修、マナー研修等)の講師業務
◇座学研修プログラムの運営
◇マニュアル/研修資料の作成（Word/Excel/PowerPoint等使用）
※東京オフィスでの勤務と自社研修センターでの勤務となります。
（東京オフィスをベースに、毎月4日程度と年に一度新入社員研修の際には出張ベースで千葉にある自主研修センターにて勤務いただきます。）
※東京オフィスでの勤務の際はリモートワークの併用も可能です

■キャリアパス：
未経験から挑戦いただき、スキルを身につけることで、市場価値を高めることができます。（講師として必要なスキルだけでなく、効果検証や企画などにも挑戦いただけます。）研修企画、人材育成、組織の管理職などご志向に応じてキャリア形成を行うことができます。

■当社について：
・当社は独立系のファシリティ管理会社として創業し、高層ビルや一流ホテル、大型ショッピングセンター等の設備管理事業や半導体、自動車分野等のフィールドエンジニア事業を手掛けています。1974年の会社設立以来、確かな技術力と顧客視点を大事にする事業文化を背景に右肩上がりで成長しており、現在はグループで2,000名を超える技能者・技術者を擁しております。日本を代表する大手メーカーを中心に強固な信頼関係を築き、長期に渡る安定した業務を任せていただいていることが特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】