【株式会社日本Ｍ＆Ａセンター】【東京】営業コンシェルジュ◇フレックス／年休123日／プライム上場G／ギネス認定M&A仲介会社◇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)


【東京】営業コンシェルジュ◇フレックス／年休123日／プライム上場G／ギネス認定M&A仲介会社◇


～圧倒的なM＆A成約件数／24年3月期の売上高441億円・海外にも拠点を保有するグループ／フレックス／実働1日7.5H～

■業務内容：
コンシェルジュは、メガバンクとの関係性をより深めるための重要な役割を担っていただきます。

具体的には、以下の業務をお任せします。
◇本部・支店啓発
東京または大阪を拠点に、メガバンクの本部や支店との定期的な情報交換を行い、M&Aのニーズを発掘します。支店や営業部との案件相談を通じて、お客様の声を直接聞き、M&Aコンサルタントにトスアップします。

◇紹介顧客・紹介見込み客との面談
担当支店の担当者からの依頼に基づき、M&Aの情報提供を行い、お客様に帯同訪問します。
直接お客様と接することで、信頼関係を築きながら、貴重な経験を積むことができます。

◇企画運営
メガバンクとの共催イベントの企画立案、運営及びサポートを行い、メガバンクからの相談を受けられる体制の構築をサポートします。

■業務の魅力：
メガバンクグループの営業と連携し、企業への経営アドバイスを行う中で、M&Aのニーズを引き出す重要な役割を担います。
金融業界のトッププレイヤーと共に仕事をすることで、自身のスキルを高め、成長する機会があります。
また、信頼関係を築くことで、感謝される仕事ができるだけでなく、インセンティブも得られるため、やりがいを感じながら働けます。
チーム内での協力やコミュニケーションを大切にし、共に成功を目指しましょう。

■働き方：
・各拠点への日帰りまたは宿泊出張（週1～4日程度）があります。
・スケジュールはコンサルタント自身で調整できるため、自由度が高い一方、自主性も求められます。
・ワークライフバランスを大切にしながら、成長できる環境が整っています。

■インセンティブ制度：
下記のインセンティブ制度があります。
・M&A譲渡案件 トスアップが受託に至った件数・自身の受託件数に応じて1件あたり5～20万円のインセンティブを付与
※年間最大で20件程度のトスアップ件数を誇るコンシェルジュもいます。？

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】