正社員
掲載予定期間:2024/12/19(木)〜2025/3/19(水)
【名駅】人事(キャリア形成業務/人事管理システム担当)~フレックス有/土日祝休み/年間休日122日
~「健康経営優良法人2023」に認定!在宅勤務やフレックスで働きやすさ◎/離職4%/宇宙航空・自動車・産業機械・情報通信など幅広いモノづくりに貢献~
■お任せする仕事
すでに導入されている人事管理システムをどのように運用すれば従業員が使いやすいかを検討する業務をメインでお任せいたします。人事管理における上流部分に携わっていただくことが可能です。
■職務内容
(1)人事管理システム、タレントマネジメントシステムの運用
従業員の使いやすさ向上のために、システムのメニューに項目を増やしたり、従業員からの要望を聞いて反映方法を検討します。Excel関数(VLOOKUP関数やピポットテーブル)を使用することが多いです。(※外部既製システムのためソフトウェア・言語に関する知識は不要)
(2)人事制度の構築
(3)その他労務業務
※サブ業務:キャリア関連研修の企画/運営、将来的にはキャリア形成業務(キャリアコンサルティングなど)にも携わっていただきます。
■本ポジションの魅力
2024年度に新設された部署で会社全体の人事/スキル管理に携われます。また、月に1回上長と面談機会があります。将来的に人事部全体のマネジメントを行うなどキャリアアップできる環境です。
■働きやすい環境
・フレックスタイム制、リモートワーク(週1~2日)、土日祝休み、年間休日120日以上などワークライフバランスを保ちながら就業していただくことが可能
・男性社員の育休実績・カフェテリアプラン(福利厚生メニュー)なども充実しており、非常に働きやすい環境です。
■組織構成:経営戦略本部 人事部 総勢12名
■会社の特徴・魅力
・航空/宇宙分野を中心とし、自動車・産業機械・情報通信・家電分野での最先端技術に携わっております。設計・開発・解析・モノづくりまで幅広い技術力を保有しており、モノづくりの企画・構想~設計・製作までお客様の「技術のブレインパートナー」としてワンストップ・ソリューションビジネスを展開しております。
・多角化して事業展開しているため、例えば宇宙航空関連で国の防衛体制の強化を受けて業績好調、産業機械分野では半導体不足の影響で伸びるなど、安定した事業基盤を築けております。今後、医療やエネルギー関連など伸びしろのある産業への参入も予定しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-23 ニッタビル5F 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) |
給与 | <予定年収> 353万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,200円~245,000円 その他固定手当/月:2,000円~4,000円 <月給> 209,200円~249,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢ご経験に応じて変動がございます ※想定年収には賞与と10h/月の想定残業代が含まれます。 ■昇給:有 ■賞与:昨年実績年4ヶ月 ■時間外手当:別途支給(1分単位) ■その他固定手当(グレード手当):社内規定で定めた等級手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金・確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格受験費用補助制度、資格報奨金制度、通信教育・外部セミナー受講補助制度、キャリアコンサルティング制度有り ■階層別研修(入社年度ごと/管理職)、部門推薦型研修、社内/社外講習会など教育体制充実 <その他補足> ■カフェテリアプラン(健康増進支援/自己啓発支援/家族支援・余暇生活支援/家族記念日プレゼントなど) ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■退職金・確定拠出年金 ■社員持ち株会 ■レクリエーション活動/クラブ活動 ■フレックスタイム制度 ■テレワーク実施 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、夏季休暇 ■年次有給休暇(初年度最大15日) ※入社月により変動あり。 ■結婚休暇(連続5日有給)、リフレッシュ休暇、出産休暇、忌引休暇など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎!> ■必須要件: ・人事や労務などのご経験 ・Excel関数が使用できる方(VLOOKUP、ピボットテーブルは最低限必須) ■歓迎要件:(下記の内、複数の経験がある方をより歓迎いたします) ・人事管理システム(タレントマネジメントシステム)の導入検討や管理の経験 ・労働関係の法律の知識がある方 ・Microsoftエキスパートの資格を保有している方 ※人事管理システムは外部既製システムのため、ソフトウェア・言語に関する知識は必要ありません。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社中央エンジニアリング |
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所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町4-5-7 麹町パークハウスビル |
事業内容 | ■概要: 同社は、航空・宇宙分野、産業機械、自動車、情報通信・ 家電、ソフトウェアの各分野での先端技術の設計及び製作を行っています。 ■事業内容 (1)航空宇宙分野<民間航空機・自衛隊機・ロケット・国際宇宙ステーション補給機 等> (2)家電・情報通信分野<デジタルカメラ・ビデオカメラ・携帯電話・セキュリティーシステム・伝送装置等> (3)自動車分野<自動車の車体・電装品・内装部品・製造ライン・カーナビソフト等> (4)産業機械分野<産業用ロボット・大型搬送装置・製造設備・印刷機・実験用装置等> (5)ソフトウェア分野<業務系アプリケーション・組込みソフトウェア・ファームウェア> |
代表者 | 齋田 善弘 |
URL | https://www.chuo-eng.co.jp/ |
設立 | 年1954年9月 |
資本金 | 116百万円 |
売上 | 5,761百万円 |
従業員数 | 561名 |
平均年齢 | 37.6歳 |
主要取引先 | IHIグループ/㈱MHIエアロエンジン・サービス NECグループ/川崎重工業グループ/キヤノングループ ㈱三進製作所/ソニーグループ/大同特殊鋼㈱/ダイフクグループ 東京エレクトロングループ/東京航空計器㈱/東芝グループ/㈱豊田自動織機 ニコングループ/日機装㈱/日本航空電子工業㈱ 日本大学理工学部/日立グループ/富士通グループ/ホンダグループ 三菱重工業グループ/村田機械グループ/安川電機グループ |
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