【日鉄ソリューションズ株式会社】【クラウド経験不問】クラウドソリューションエンジニア◆日本製鉄G/在宅/東証プライム【ITインフラ】【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)


【クラウド経験不問】クラウドソリューションエンジニア◆日本製鉄G/在宅/東証プライム【ITインフラ】


■□東証プライム上場／日本製鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer／スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる／離職率3～4％、平均残業月25時間、福利厚生充実□■
■業務詳細：
エンタープライズ企業向けに、クラウドインフラサービス・ソリューションの提案、設計、構築の実施をお任せ致します。
■案件事例：
・シチズン時計様：業務・基盤システムのクラウド移行
・ローソン様：absonneを用いたクラウドによるインフラの再構築
・大東建託様：ITインフラアウトソーシング
■配属事業について：
ITサービスエンジニアリング事業部はインフラ領域のエンジニアリングを専門とする部隊です。マルチベンダーでお客様に最適なITインフラを提案～実行までリードする役割を担います。同社のビジネスにおいて、ITインフラ領域は全社売上高の約30％を占めており、また全てプライムベンダーとしてお客様と直接取引をしており同社内でも重要な役割を担う事業部です。
■顧客から選ばれる理由：
１）事業部全体で顧客の課題解決に真摯に寄り添う姿勢を徹底しています。幅広いソリューションから真に顧客のためになる提案を行うのが同社の強みです。
２）過去インフラ領域だけで事業部として成り立つ会社があまりなかった時代から、同社はインフラ領域の知見を蓄積しており、インフラ領域においてプロフェッショナルなメンバーが揃っています。
■キャリア支援：
「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と広い経験、強いリーダーシップを備えた事業をけん引する中核人材を育てるための育成機関があります。専門スキル習得だけでなく、部下の育成や業務に関する幅広い悩み、自身の適性や今後のキャリアに関することなど、専任のキャリアカウンセラーによるアドバイス、カウンセリングを受けることができる環境を用意してます。
■働き方・福利厚生：
離職率:3～4％、月平均残業25時間（法定労働8時間で算出の場合は月平均残業8.3時間）年次有給休暇付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9等様々な制度がございます。

【チーム／組織構成】