【株式会社ＮＴＴ　ＥｘＣパートナー】【東京】ＮＴＴグループの年金制度運営◆ＮＴＴ株主１００%／在宅可／所定労働７．３０Ｈ・月残業２５Ｈ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)


【東京】ＮＴＴグループの年金制度運営◆ＮＴＴ株主１００%／在宅可／所定労働７．３０Ｈ・月残業２５Ｈ


【ＮＴＴグループの中枢企業／ＮＴＴ・株主１００%／資本金１０６億円／在宅可／所定労働７時間３０分・月残業２５Ｈ／フレックス制】

■職務内容：
NTTグループの年金制度運営(確定拠出年金)等をお任せします。NTTグループ社員の退職後の生活の安定によるベネフィット・モチベーションの向上と持続的な年金制度の運営がミッションです。
■職務詳細：
・制度維持・改定にかかる各種課題検討（各事業所や加入・給付等オペレーション部門との調整含む）
・年金運営にかかるオペレーション分野のDXの推進
・各事業所からの問合せ対応
【変更の範囲】
当社及び当社グループ会社等における各種業務全般

■魅力：
・会社財務への影響も大きい分野
・労務・厚生・人事制度領域のみならず、金融商品・資産運用の知見を得ることができる

■事業内容：以下3つの事業が軸で、幅広い領域・顧客をカバーする日本最大のビジネスプラットフォームの構築を目指します。
（１）経理・財務関連サービス…顧客の成長過程にあわせ、財務諸表作成、内部統制機能の構築、財務・税務・会計戦略推進等を実現するコンサルティングからシステム構築・オペレーション運用まで、トータルにサポート。
（２）人事・給与・福利厚生サービス…人事制度の立上げ・運用、人事・給与体系、社員の意識改革等、人に関わる組織課題を解決します。NTTグループ各社に対するコンサルティング実績から培ったノウハウを生かし、あらゆる課題をサポート。
（３）住生活総合サービス…首都圏エリアを中心に賃貸・分譲住宅を販売することで、多様化する個々人のライフスタイルに応じた住生活関連サービスを広く提供。

■特徴：
（１）NTTグループの強み：NTTグループの民営化、会社再編成を自ら経験したことで蓄積したノウハウや専門的な知識を生かし、企業へのBPR、シェアードサービスセンタ設立などのコンサルティングのみならず、民営化や業務改革などをすすめる公共機関や国内の法人企業等に対するコンサルティングを行っています。
（２）国際生産性本部(IQPC)の「シェアードサービス最優秀企業賞」を日本企業で初めて受賞。実績に裏打ちされたサービス品質の高さに加え、NTTグループ外へのワンストップソリューションなどの総合的評価によるものです。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】