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【株式会社イノベーション】【ユーザーサクセス/マネージャー候補】業界最大級のIT製品比較サイト◆新規施策などにも挑戦可!在宅可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社イノベーション 求人更新日:2024年12月23日 求人ID:37348417
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)


【ユーザーサクセス/マネージャー候補】業界最大級のIT製品比較サイト◆新規施策などにも挑戦可!在宅可


【「ITトレンド」等のオンラインメディアサービスを展開/在宅勤務可(手当あり)・フレックス・年休125日など働きやすい環境◎】

※本ポジションは、株式会社イノベーションにて採用後、BtoBに特化した営業・マーケティング支援事業を展開する株式会社Innovation & Co.に在籍出向となります。

■概要:
ITトレンドを利用するユーザー様に対して、「資料請求の背景」や「現状の課題」のヒアリングを通じて、課題に沿った提案行う、いわばIT製品のコンシェルジュといった使命を持ち、ユーザー様のDX推進を支援しています。
本ポジションでは、メンバーのトーク内容やモチベーション管理など、マネジメント業務をメインにお任せします。 ご経験に応じて、業務改善や新プロジェクトへの参画など、事業・サービスの成長を担っていただく重要なポジションです。
※ITトレンド…IT製品などのBtoB向けサービスの比較・資料請求ができるメディア

■業務内容:
・お客様へのお電話でのアンケート調査やキャンペーンのご案内
・契約社員のマネジメント(モチベーション・トーク内容・CVの品質チェック)
・マニュアル、スクリプトの変更提案作成
・管理運用フローの改善・構築
・CRMの運用 ・業務改善の提案、実行

<業務割合>
マネジメント:プレイング=8:2
※マネジメント6割:プレイング4割でスタートし状況に応じて上記の割合に近づけます。
<どんな目標を持っていただくか>
・メンバーのKPI管理(架電数、ヒアリング成功率、レコメンド成功率)
・業務改善の提案、実行
・新規施策の促進 

■本ポジションの魅力:
◎メンバーマネジメントの経験を積むことが可能
実際にプレイングマネージャーとして架電業務などメンバーと同じ業務も担っていただくため、メンバーに寄り添ったマネジメントができます。
また、架電成功率などのKPI(数字)をしっかり追うため数字管理のスキルも鍛えることができます。
◎業務改善や新規施策の立案もお任せ
業務に慣れたら、業務改善や新規施策の立案もお任せします。 トップダウンの文化ではないので、上司と方向性をすり合わながら施策立案に携わることができます。 自ら手を挙げて取り組めるチャンスがある環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
株式会社Innovation & Co.
住所:東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT 渋谷Rビル 3F
勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
レクチャー期間(2週間程度)後、オフィス出社から在宅勤務に切り替えます。
業務の内容によって、オフィス出社での勤務となります。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,019,600円~6,625,872円
固定残業手当/月:81,700円~107,844円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円~660,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年2回(6月、12月)※半期ごとに評価を行う半期年俸制です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限有)
社会保険:東京広告業健康保険組合加入

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、教育(外部)研修支援制度など

<その他補足>
手当:在宅勤務手当(月5,000円と一時金30,000円)
福利厚生:従業員持株会、副業可、各種表彰制度、社内カウンセリング制度、クラブ活動支援制度、慶弔見舞金制度、人間ドック全額補助(35歳以上)、育児・介護短時間勤務制度 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電話でのクライアント対応、架電経験3年以上
・10名以上のメンバー・組織のマネジメント経験3年以上
 →マネジメントメンバーの雇用形態は問いません。

■歓迎条件:
・コールセンターのSV経験
・チーム立ち上げの経験
・新規事業の立ち上げ経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社イノベーション
所在地 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-10-13
TOKYU REIT 渋谷Rビル 3F
事業内容 ■イノベーショングループ経営理念:「働くを変える」
私たちは、多くのビジネスパーソン・起業家・組織・会社を成功に導かせるべく、起業家精神をもって、世の中に新しい価値を提供し「働く」を変え、産業ごとにある世の中の非効率や負を解決しています。継続事業の成長に加え、今まで培ってきた当社の「ノウハウ/アセット」やオンラインプラットフォーム事業を中心に蓄積してきた「データ資産」を新たな市場に投入していくことで、グループの次世代を担う新規事業の立ち上げも活発に行っています。また、CVC(コーポレートベンチャーキャピタル)によるオープンイノベーションを推進し、変革者として世の中の働くを変えていきます。
代表者 下地 雅也
URL http://www.innovation.co.jp/
設立 年2000年12月
資本金 1,001百万円
売上 4,570百万円
従業員数 182名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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