正社員
掲載予定期間：2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)
【東京／人材経験者歓迎】人事採用◆人事部門の立ち上げに参画／10期連続売上UP／昨対比120%成長
【人材経験者歓迎／人事立ち上げ経験が積める／増収増益継続中／成長中企業で裁量を持って働ける環境／フレックス】
■業務内容
【ご入社後まずお任せしたい業務】
・応募者の書類選考、会社説明会登壇、応募者との面接・面談の実施
・ダイレクトリクルーティングの運用
【ゆくゆくお任せしたい業務】
・新卒、中途採用企画
・採用データの分析とレポート作成
・社内研修の企画、運営
・入社後フォロー面談の実施
・人事制度の整備および運用
※新卒5名（今後は増員予定）中途は現在20名程度（今後については検討中）です。
※営業職やエンジニア採用が中心となります。
■組織構成
人事グループの新規立ち上げとして、社員1名（30代）と伴走しながら業務を進めていただきます。伴走する社員は営業経験があり人材業界にも長く在籍し、採用の高い専門知識を持っている社員のため知見を吸収しながらスキルアップができる環境です。
■キャリアパス
ご入社後は上長のフォローのもと、業務を徐々に進めていただきます。初めは説明会や面接等に同席いただきながら独り立ちを目指していただき、将来的には採用の専門としてマネジメントをお任せする予定です。
■ポジション魅力
新しい部門の立ち上げに携わり、会社づくりの一端を担うことができます。新卒採用を中心に育成や教育に関わることで、人材の成長を見届けるやりがいがあります。また採用に加え、教育研修の企画運営や人事制度の整備・運用にも携わる機会があり人事として幅広くステップアップができる環境です。
■働き方
フレックスタイム制を導入しております。
コアタイム 10:00~11:00/14:00~18:00
フレキシブルタイム 8:00~10:00/11:00~14:00/18:00~22:00
■当社の魅力
150名の規模ながら、Amazonが提供する世界No.1クラウドサービスAWSのパートナー企業です。国内でもトップクラスの実績があり、毎年AWSが発表する国内トップエンジニアにも複数の社員が選出されています。「他社の下請けはやらない」と決め、現在では100%が一次請けの取引で構成されています。また「サービス力で世界一のIT企業になること」を目標に掲げ、お客様満足度に徹底的にこだわっているユニークなIT企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：14:00～18:00 フレキシブルタイム：8:00～14:00、18:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-3-18 YM芝公園ビル5F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,884円～278,261円 固定残業手当/月：18,116円～21,739円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月・12月） ※全社業績状況に応じて、全社員同一支給月数としています。1回あたりの支給下限は1.8ヶ月、上限は無しとしています。 ※2021年度の実績は、夏：2.1ヶ月、冬：2.2ヶ月となっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、勉強会、ビジネススキル研修、リーダー研修、社長研修 ■資格取得支援制度、資格手当（毎月または一時金支給） ■書籍購入制度（全額会社負担／費用上限なし）、社外研修制度（全額会社負担） ＜その他補足＞ ■各種手当（携帯電話補助・出張） ■確定拠出年金（掛け金会社負担あり） ■年金基金、団体保険、総合福祉保険 ■勤続表彰制度、MVP表彰制度 ■育児支援制度（時短スライド出勤・保育費用補助手当など） ■研修・セミナー手当あり ■屋内原則禁煙（喫煙室設置） ■引っ越し支援有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇（勤続表彰10年、20年）、裁判員特別休暇、等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれかのご経験がある方 ・人材業界での営業もしくはキャリアアドバイザーの経験 ・人事採用の経験 ■歓迎条件： ・新卒採用、中途採用に関する知識、経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイディーエス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2-3-18 YM芝公園ビル5F |
| 事業内容 | 【サービス力で世界一を追及/要件定義から運用保守までをトータルでご提供しています】 ■概要： 独立系システムインテグレーターとして20年以上に渡ってお客様と信頼関係を築き上げてきたのに加え、 2011年よりAWSの導入支援を事業展開。クラウドインテグレーターのパイオニアとして確かな信頼と実績を有しております。 ・ システムインテグレーション事業 ・ AWS総合支援事業 ・ ベトナムオフショアラボ事業 ・ 自社サービスの開発・販売 ・ IT人材派遣事業 |
| 代表者 | 中野 貴志 |
| URL | http://www.ids.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1996年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 614百万円 |
| 従業員数 | 132名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | ◆ソニーグループ ◆株式会社エイチ・アイ・エス（H.I.S.） ◆日立グループ ◆東京電力グループ ◆ヨックモック ◆慶応義塾大学 ◆国際基督教大学 ◆光文社 ◆星野リゾート ◆CTCグループ ※敬称略、順不同 |
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