【日鉄日立システムソリューションズ株式会社】ワークフローシステム導入エンジニア(SAP/ERP)◆370名のSAP技術者が所属／在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/23(月)〜2025/3/23(日)


ワークフローシステム導入エンジニア(SAP/ERP)◆370名のSAP技術者が所属／在宅可


★日本製鉄・日立製作所の合弁会社／1995年からSAPソリューションを提供／多数のSAP技術者が在籍／高い技術力と幅広い技術領域が魅力／社員定着率98％★

■業務内容：
当社が長年に亘って強みとしているSAP事業において、ワークフローシステムを始めとするSAPシステムの弊社独自ソリューションの計画、開発、導入をご担当いただきます。

《受注プロジェクト事例》
（1）化学メーカー向けワークフローシステム導入(SE:10名、2年間)
（2）化学メーカー向け会計業務ペーパーレス化・電子帳簿保存法対応
(SE5名、6ヶ月間)
（3）化学メーカー向け購買承認業務電子化法対応(SE3名、5ヶ月間)

■キャリアイメージ：
SAPシステムを活用した弊社独自ソリューション開発、各企業への導入経験を積むことができます。
将来的にはご自身の志向性に応じて開発管理、プロジェクトマネージャー、ソリューションの企画や顧客提案など、様々な形でご活躍いただきたいと考えています。

■本ポジションの魅力：
顧客課題を弊社のソリューションを用いて解決に導き、顧客からの感謝と信頼を直接感じられることが魅力です。

■同社の特徴：
・日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生した企業です。
親会社やグループ会社向けの売上は全体の16％程度となっており、親会社に依存しすぎることなく、高い技術力と幅広いソリューションで顧客を獲得し、売上を伸ばし続けています。
・お客様の業務やビジネスをシステム化する領域に強みを持っており、独自の統合帳票基盤ソリューション『Paples』・医薬系ソリューション『PharMart』・受付発券システム『Serialna』などを展開

◆働き方：
●ワークライフバランス充実環境：
リモートワーク制度/フレックスタイム制度/平均残業時間23h/年間休日数123日/入社後すぐに有給を付与
●女性の育休取得率100％/出産後の復職率100％/男性社員で育休を取得する方もおり、社員定着率98％

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】