【ランスタッド株式会社】【関西・オープンポジション】インフラエンジニア◆研修制度／キャリア支援・評価制度充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


【関西・オープンポジション】インフラエンジニア◆研修制度／キャリア支援・評価制度充実


～国内：97拠点・グローバル：39の国と地域に展開／女性の育児休暇取得率・復帰率100％／多様な働き方を支援する為の制度が充実～
★能力やご志向性など適性に応じて案件をアサイン致します！
★エンジニア出身者が立ち上げた事業のため、エンジニア目線でのフォロー〇

▼社員インタビュー▼
https://www.randstad.co.jp/recruit/talent/conversation/Kitagami_Ema/

案件例：
◆ネットワーク設計～検証専用施設のラボ運営
◆Linuxサーバの運用・保守、ネットワーク通信構築
◆AWS/Azure/GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援
◆Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援
◆Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化・コード化
◆仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持
◆LGWAN/ZeroTrust/SASEなどNWサービスの設計・構築・維持
◆オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト＆シフト
◆Cisco/F5/A10/Fortinet/PaloAltoなどNW機器の設計・構築・維持

■事業部のVision：
無限の可能性にチャレンジ
これが、ITソリューションサービス事業の使命です。
2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド「randstad technologies」を立ち上げ、ITサービス事業の強化・拡大をしています。

■当社について：
当社は1960年にオランダで生まれ、現在では39の国と地域に4900ヶ所以上の拠点を展開する世界的な人材サービス企業です。

■成長を支える制度：
・国内研修制度
新入社員研修、中途社員研修、マネジメント研修、職種別研修、プレゼンテーション研修、英会話研修、等の様々な研修を必要な社員へ提供し、社員の成長を促します。
・能力開発・評価制度
ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。

【チーム／組織構成】