【株式会社BPIO】【渋谷】プロジェクトリーダー（ERP導入）※要件定義から導入支援、運用までPJT管理をお任せ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


【渋谷】プロジェクトリーダー（ERP導入）※要件定義から導入支援、運用までPJT管理をお任せ


◆◇システム運用プロジェクト管理/顧客課題解決に深く関わる/フラットな組織体制/幅広い業務でスキルアップ/メンター制度あり◇◆

■業務概要：
お客様の課題をヒアリングし、システムの運用定着までの一連のプロセス管理をお任せします。特に、プリセールスやセールスエンジニアとしての経験を活かし、システムの運用やカスタマーサポートにおけるスキルを発揮していただきます。

■職務詳細：
お任せする業務は主に、プロジェクトの納期や進捗状況の管理となります。具体的には下記の内容になります。
・導入までの要件整理やシステム面の整理（ex.導入までの課題の可視化・プロセスの整備、ツールの組み合わせの検討）
・バックオフィス領域における業務プロセスの整理、改善提案
・組織図、稟議申請フローの整備
・外部パートナー（ベンダー）との連携及びディレクション
└ベンダーに対してクライアント要望をフィードバックすることもございます。

■組織体制：
配属される部門は4名で構成されており、20代後半から30代前半のメンバーが在籍しています。チームリーダーは設けておらず、フラットな組織体制で、各メンバーが自律的に業務を進めています。社長がメンバー状況を確認している為、業務状況やご自身の余力に応じて業務を差配できる環境です。

■入社後について
基本的にはOJT形式で徐々に業務を覚えていただきます。同時並行で、経理周りの知識のインプット（簿記資格取得など）を想定しております。
入社後は、メンター制度を設けており教育担当がつき、業務のサポートと相談相手となりますので、安心して相談ができる環境です。

■企業の特徴／魅力：
30名～100名規模のクライアントをメインに対応しており、これから大手案件も積極的に取り組んでいく予定です。スタートアップ企業としての基盤を持ち、一人当たりおおよそ5案件程度担当をいただきます。案件獲得以降は半年程度は伴走をする形となるため、案件に対して深く関わることができます。活発なコミュニケーションがあり、プロジェクトの進行状況や課題について相談し合える環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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