【株式会社同仁グループ】【熊本市】労務リーダー◆給与社保などお任せ◆転勤有無選べる◆年休124日・土日祝休・残業月10H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


【熊本市】労務リーダー◆給与社保などお任せ◆転勤有無選べる◆年休124日・土日祝休・残業月10H


■仕事内容：
労務の経験を活かして、社員一人ひとりの働き方を支えるビジネスパートナーとして活躍できる環境です。
給与計算や社会保険手続きはもちろん、グループ会社の制度の整備や働きやすい職場づくりなど、やりがいのある仕事をお任せします。
複数社の労務管理を担当するとともに、リーダーとして、グループ内の労務管理の全体を把握しチームを牽引いただきたいと考えています。

■具体的には：
・給与計算
・雇用契約、入社手続き
・福利厚生、社会保険の手続き
・安全衛生管理
・職場環境・業務改善　等

■本ポジションの魅力：
・社員の健康やライフワークに貢献できること
・各社の労働環境の整備のために、改善提案、実施を行えること

■募集背景：
当グループは、ライフサイエンス・ヘルスケア業界を中心に拡大戦略を続けています。
管理部門の体制を強固にすることで、各社間のシナジー効果も創出し、持続的な成長により貢献できると考えています。
グループの企業数の増加に伴い、グループ企業を取り巻く環境や働き方はより多様化しています。
複雑な労務管理業務の分担や、環境の変化に伴い管理体制を整えていくため、労務メンバーの増員募集となりました。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】