正社員
掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
【東京／五反田】労務（社保メイン）◆働きやすさ◎／平均残業10時間以内／完全週休二日／年休120日
【国内33拠点・時代のニーズをキャッチし6領域の事業展開／平均勤続年数11.3年／残業時間10時間以内／年間休日120日・土日祝休み】
■仕事内容：
本社労務グループ員として全国拠点の労務業務を総合的に管理する業務の次期リーダー候補を募集しております。これまでのご経験を活かして将来的に全社の労務管理をリードしていただける方を求めております。
■具体的には：
【社会保険業務】
・入退社時社保手続き（月間約130件）
・労働保険業務（算定・更新）
・社内相談業務（拠点からの相談や問い合わせ等）
【労務業務】
・労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対策）
・36協定締結 等
※給与計算に関しては別グループの担当になるため発生しません。
■配属先情報：
本社管理本部・総合企画部・労務グループ
・労務グループ7名（管理本部部長がグループ長を兼任、60代嘱託社員2名、50代男性3名、40代女性2名）
■働き方について：
残業は月平均10時間以内で繁忙期でも同様となります。毎日残業はないので仕事とプライベートのオンオフはつけやすく、18時以降にオフィスに社員はほとんどいません。
■当社について：
人材サービス事業や警備事業、その他スポーツ・保険代理店・不動産・物販と幅広い事業を展開しております。全社では7割が中途入社者となっており、活躍いただける環境です。
■採用ブログ：
https://takagi-career.com/blog/
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 専門コンサルタント、士業関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-19-1 五反田高木ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 313万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～334,000円 ＜月給＞ 235,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：会社規定に基づき支給 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■研修支援制度（一部従業員利用可） ＜その他補足＞ ■時短制度 ■服装自由（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■継続雇用制度（再雇用） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■夏季5日、年末年始5日 ※夏季休暇は有休使用 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務担当（社会保険手続き）のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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