【日本スピードショア株式会社】50代活躍中【四條畷市・転勤無】人事労務※給与計算・社保関連メイン／年休126／残業月10h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


50代活躍中【四條畷市・転勤無】人事労務※給与計算・社保関連メイン／年休126／残業月10h


～東証プライム上場・ニシオホールディングス株式会社のグループ企業／インフラ工事関連（土留め）で景気の影響を受けにくい安定した業績／～

★設立から連続黒字・経営利益率17.2％と盤石企業です！

■担当業務：
総務部の強化のため、次期リーダー候補を募集します。
給与計算業務や労務管理をメイン業務に、ご経験を活かして若手のマネジメント業務もお任せします。

■業務詳細：
具体的には
・給与計算、改定に伴う処理
・勤怠管理、給与システムの運用と管理
・社会保険加入／喪失手続き
・契約交渉、管理（賃貸管理物件更新作業も含む）
・社用資産導入検討及び管理
・総務課のマネジメント

■配属部署・組織構成：
管理部は総務課５名、人事課２名、経理課５名の合計12名で構成
総務課は男性３名、女性２名（20代２名、40代２名、60代１名）で構成、25年４月には新卒者1名の入社も予定しているため、新卒者育成もお任せする予定です。

■特徴・魅力：
インフラ工事の土留め関連機器をメインとしており、景気の影響を受けにくい安定した業績。
残業は月平均10時間程度、就業時間内で終了する社風です。
有給消化率は前年実績で71%。
評価制度：目標管理シートによる評価制度により半期（６ヶ月）に１回、上長と面談を実施しています。対象期間は期初10月～期末翌年９月となります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】