【富士通株式会社】ネットワークインフラ案件のプロジェクトマネジメント・標準化自動化の推進 #GT24e1348【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


ネットワークインフラ案件のプロジェクトマネジメント・標準化自動化の推進 #GT24e1348


～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～

■職務内容：
DX推進を担うクラウドシフトを主因として、ネットワークはオンプレミス型とクラウド管理型のハイブリッドネットワークへの移行が進んでおり複雑性を増しています。一方、業務ニーズに機敏に対応するためにネットワークの設計構築はリードタイムの短縮が求められています。こうした状況に応えるため、当社においてはデリバリ変革を推進しています。当Divisionにおいては、仮想化等の高度技術を採用する他、自動化技術やオフショア人材を活用して、高品質なインフラを短期間で設計・構築しています。自動化やオフショア活用の効果最大化には、あわせて継続的な標準化が必要であり、当部メンバーと共に、デリバリフェーズの標準化を推進していきます。

■個人に期待する役割やミッション：
・インフラ領域のリーダーとして、ネットワーク領域を中心とする専門知識・スキルを有し、設計構築プロジェクトをマネジメントします。
・チームメンバーへの指導・支援を行い、必要に応じて他チームの関係者とも連携してプロジェクト遂行します。
・顧客への最適な提案とプロジェクトQCD最適化のため、適切なコミュニケーションを行います。
・また、先進技術を習得してプロジェクトで実践した成果を標準化し、デリバリ変革を加速する活動に期待します。

■仕事の魅力・やりがい：
・専門部隊として、大規模ネットワークの導入・移行について、深い知見を身に着けることができます。
・部門の多様なケイパビリティを持ったエンジニアと仕事をしながら広範囲な知見を身に付ける事ができます。
・様々な業種SEや協力会社と連携しており、チャネル／コネクションを拡大できます。
・オフショアとの共業による、グローバルなビジネス機会を得ることができます。

■働きやすい環境：
全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。

変更の範囲：会社の定める業務

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