正社員
掲載予定期間:2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)
【未経験歓迎/代々木】人事(採用担当)◆マーケ支援SaaS/急成長中のプレ・ユニコーン企業
~ツールとヒトの力でWebとアプリの売上を最大化/世界60か国6000社で導入/フレックス等柔軟な働き方~
第二創業期を迎え、事業も組織を大きな変化を遂げようとしている当社にて、採用担当を募集いたします。
非連続的な成長を実現するためには、外部から優秀なタレントの獲得が必須であり、限られたリソースで難易度の高い採用の成功が不可避となっており、人事の担う役割も非常に重要になっております。
ダイナミックな変化を遂げる環境で、これまでの経験にとらわれず、自ら思考し、事業推進に人事的な観点から関わりたい方からのご応募をお待ちしております。
■業務内容
・ 組織の目標から逆算した採用計画の立案
・ コミュニティ運営、オフラインイベントの開催など、当社の認知を広めるための採用ブランディングの企画・設計・実行
・ ネットワーキング、ダイレクト・リクルーティング、採用メディア、転職エージェント、大学関係などを通じた候補者の母集団形成
・ 候補者の面接から内定承諾を得るまでのプロセス管理・改善
・ 既存社員の面談スキルを向上させる施策の企画・設計・実行
まず採用を担いつつ、将来的にはエンゲージメント施策の立案・運用を担っていただくことも十分に考えられます。
■「Repro」の特徴:
web・アプリユーザーの行動・属性情報を分析し、ユーザーが動く最適な「体験」と「今」を見える化し、分析結果からプッシュ通知・アプリ内メッセージ・webメッセージ・広告配信などのマーケティング施策を一気通貫して実行することができる企業です。
2014年4月の設立以降、数多くのピッチコンテストで受賞をする「プレ・ユニコーン」企業で、急成長中のグローバルスタートアップです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都渋谷区代々木1丁目36-4 全理連ビル4階 勤務地最寄駅:JR山手線・総武線、都営地下鉄線/代々木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,399,600円~4,532,400円 固定残業手当/月:91,700円~122,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 住宅手当:本社から半径3km以内に居住の場合、月額2万円 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ●リモート環境支援(備品貸し出し:セイルチェア、ディスプレイ) ●ノートPC、社用スマホ支給 ●書籍購入手当 ●インフルエンザ予防接種補助 ●Repro Market(軽食やお菓子など無料) ●CafeSpaceあり ●オフィスおかん導入 ●就労ビザ取得支援 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※年末年始休暇:12/29~1/3、その他慶弔休暇あり ※有給休暇:付与タイミング:入社月/付与日数(入社月によって2日~13日の間で変動) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <<業界経験不問です!>> 必須条件: ・スタートアップないしはそれに準ずるスピード感ある職場での業務従事経験 下記のような方を求めております。 ・軋轢を恐れずプロアクティブにコミュニケーションが取れる ・自らコミットメントをし、やりきる力を持っている ・急成長中の会社で、組織をダイナミックに強くしていく経験を積みたい ・自動化・最適化、ツール作成を通して労働集約的な業務を消し去るのが好き <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎> |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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