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【株式会社セブントゥワン】【フルリモート】ITコンサルタント(リーダークラス)◆時短勤務可/副業〇/英語を生かせる!【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社セブントゥワン 求人更新日:2025年1月9日 求人ID:37402964
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)


【フルリモート】ITコンサルタント(リーダークラス)◆時短勤務可/副業〇/英語を生かせる!


【フルリモート・時短勤務・フレックス勤務可能/ITコンサルタントを募集/副業や週休3日が叶う!100人100通りの働き方を推進◎/人間関係も良好で働きやすい環境!】

■業務内容:
製薬企業向けのコンサルティング、業務支援サービス、業務受託を行っている当社にて、国内大手又は外資製薬メーカーに対するシステム導入プロジェクトのプロジェクトマネジメントとメンバー管理、提案活動等を担当いただきます。

■担当業務:
・プロジェクト立ち上げ(プロジェクト企画、計画、要件定義、等)
・プロジェクトマネジメント(タイムライン管理、リスク・問題・変更管理、予算管理、品質管理)
・コンピュータライズドシステムバリデーションの支援
・新規・既存顧客への提案活動

〈プロジェクト事例〉
・グローバルシステム(基幹システム、営業支援システム、安全性情報管理システム等)のローカライズ対応
・国内でのシステム導入(カスタム開発、パッケージ導入等)のうち、グローバルのステークホルダーとの連携、協業が必要となるプロジェクト
・海外ベンダと協力しての海外パッケージシステム導入プロジェクト

■当社の魅力
・ポジションの魅力
当社は「業務支援サービス」と「コンサルティングサービス」を展開しております。成長期の企業であり、事業拡大に向けた貴重なタイミングで、DXの推進を通じて社内・顧客への価値提供が可能です。
・柔軟な働き方
契約形態も個人の都合でフレキシブルに変更可能であり、フレックスはもちろん、ポジションによってはフルリモートや週4勤務まで対応可能です。
社長自身が「100人100通りの働き方」を掲げ、社員が自由な働き方を実現しています。
・社員の自己実現
コンサルやCRO出身など、多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、各業界のナレッジを研修や全社MTGにて積極的に蓄積・共有を行っております。
他の業界のナレッジをもとに、更なるスキル・キャリアアップや独立に向けた支援が充実しています。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区東3-17-15 iD EBISU
勤務地最寄駅:恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円~12,000,000円

<月額>
500,000円~857,142円(14分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は前職・経験等を考慮し要相談


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・社内トレーニング制度(ビジネス基礎、人生~生活等一般から社員にとって役立つメニュー)
・職種に応じた専門領域でのトレーニング

<その他補足>
・出張手当
・育児短時間措置
・社内トレーニング制度(ビジネス基礎、人生~生活等一般から社員にとって役立つメニュー)、
職種に応じた専門領域でのトレーニング
・社内表彰制度
・社内敷地内禁煙
・社用PC・在宅勤務用モニタ貸与、健康診断・人間ドック・婦人科検診費用補助あり、福利厚生イベントあり、インフルエンザ予防接種費用補助等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、誕生日休暇、有給休暇
※有給付与は入社半年後となりますが、事前取得の相談も可能です。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・グローバルプロジェクトの経験
・ITプロジェクトマネジメント経験
・ビジネスレベルの英会話・英作文

■歓迎条件
・医薬ライフサイエンス業界のプロジェクト経験
・コンピュータライズドシステムバリデーション(CSV)の経験・知識

<語学力>
歓迎条件:英語上級

<語学補足>
英語必須(ビジネスレベル希望)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社セブントゥワン
所在地 〒150-0011
東京都渋谷区東3-17-15
iD EBISU
事業内容 ■企業紹介:
当社は2013年にCRO事業・コンサルティング事業を創業し、製薬メーカー、CRO及びコンサルティングファームからの出身者を擁し、他社とは一線を画す高いレベルのサービスを提供して参りました。特にデータマネジメントや統計解析、ファーマコビジランスの領域ではその高い専門性と課題解決に導くソリューションが評価され、国内大手製薬メーカーや外資系メーカーのお客様より高い評価をいただいております。
代表者 代表者 高橋悠太
URL http://www.seven-to-one.com/
設立 年2011年1月
資本金 10百万円
売上 227百万円
従業員数 50名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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