【株式会社ダイセキ】【神戸三宮・職種未経験歓迎】人事（採用業務）◇転勤なし／年休120日／ミスミGで安定【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)


【神戸三宮・職種未経験歓迎】人事（採用業務）◇転勤なし／年休120日／ミスミGで安定


人材業界経験者歓迎／採用施策の立案業務／事業成長中／プライム上場ミスミのG企業／リモートワークも相談可能

■当社について
創業45年以上・業界有数の社員数160名規模の請負注力の機械設計会社です。
機械部品関連業界大手の東証プライム上場企業グループの一員（ミスミグループ）として、
大手メーカーを含め多彩な分野の設計を手がけています。
産業用ロボット・マテハン（物流）・医療機器・食品機械・二次電池など幅広い分野の機械設計を担っており、
自動化設備/ラインを製作まで一括で請負ったり、製品開発ではゼロからのアイデア出し/試作/解析等も行っています。

■職務内容
採用業務全般(中途/新卒/派遣)の計画、実行をお任せいたします。

＜具体的には＞
◇中途／新卒採用戦略の策定
◇現行施策の管理 (エージェント、ダイレクトリクルーティング、求人広告、他)
◇新規施策の立案、実行
◇選考対応（面接調整、参加等）
◇データ分析と改善、報告
◇派遣社員の採用／管理
◇他付随業務（求人票作成、説明会開催、求職者との面談等）

■本ポジションのやりがい
・自身が実現した成果への評価が明確！
・年功序列を廃止、保守的な印象や年齢は関係なくポジティブな提案を自由に行える環境で自身のスキルアップ／成果実現が可能
・人材開発Gは事業部(設計部署)内に属しており、周囲と協力的な関係を築いているため垣根 なく施策遂行が可能

■募集背景
現状数多くの顧客からの設計依頼や戦略的な事業拡大において機械設計エンジニアの人員強化が不可欠です。
採用予定である人材開発Gは採用（中途・新卒・派遣など）・教育を主管とする部署で、
難易度の高い採用を成功させ共に事業成長に貢献いただける方を求めています。

■働き方
・20~40時間程度(相談により調整可能)を想定しております。
・土日休みで転勤なしで神戸三宮で腰を据えて働けます。

■当社の特徴
・次世代に向けた「技術力」
　製造業を機械設計技術で支えるエンジニア集団
・社員を支える「働きやすさ」
　明確な目標設定/成果に報いる社内制度、抜群のオフィス環境
・創業45年以上×攻めの経営＝「安定／成長性」
　長年積み重ねた信頼とミスミの強固な基盤を背景に積極的に事業拡大中

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】