【株式会社ネクスタ】【梅田／在宅可】経理（マネージャー候補）◆年収600万円～◆土日祝休・フレックス・充実の福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)


【梅田／在宅可】経理（マネージャー候補）◆年収600万円～◆土日祝休・フレックス・充実の福利厚生◎


■業務内容：
IPOに向けた経理財務を強化するための募集です。
経理業務をはじめ、監査法人や税理士対応やIPOに関わる申請資料作成、内部統制強化などに携わっていただける方を募集します。

■具体的には：
・月次・年次決算作業
・計算書類等作成
・財務諸表の分析
・内部統制作成（決算財務プロセスなど）
・経理の業務プロセス改善
・予実管理資料作成（各部と連携）
・監査法人及び税理士法人対応
・各種法定開示書類の作成（有価証券報告書策定）
・証券会社対応
・その他経理チームのマネジメント　など

■働き方について：
残業45時間の上限を設け、それ以上にならないようにモニタリングを実施しています。
また時短で働くママさんやフルタイムで働くパパさんなど子育て世帯も多く、誰もが働きやすく力を発揮できる環境づくりに力をいれています。
・フレックス制（コアタイム10時-16時）
・リモートと出社のハイブリッド勤務
・時短勤務制度（子供の年齢に関わらず利用可能）
・残業時間の複数パターン（45時間／30時間／15時間）

■福利厚生：
自己学習や学び支援として、書籍補助制度や健康学び支援制度などがあります。
またメンバーのコミュニケーション活性の取り組みとして、ランチ補助（3名以上で参加）、部活動制度、happyFriday（17時以降会社でお酒を飲みながら他部署の人とコミュニケーションがとれる）、社長ランチなどがあります。部署の垣根を超え、マネージャーや社長とも気軽にコミュニケーションをとれる環境です。

■当社について：
製造業のDXを推進する生産管理クラウド「スマートＦ」を開発・提供するSaaSスタートアップ企業です。
従来とは全く異なる「現場目線で作られたプロダクト」と、「業務改善コンサルティング」の両輪で、製造業全体の業務効率を向上させます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】