正社員
掲載予定期間:2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)
【山形/河北町】イタリア野菜の販売・卸(外販事業部)/山形から全国へ販路開拓/キャリアアップ可
◎「ふるさとの夢をかたちに」をミッションを掲げる伴走型地域活性化コンサルティング企業
◎地域の未来を担う、地域商社「かほくらし社」の運営支援を展開
◎地域の資源を商品化・販路開拓する外販事業部のマネージャー
■募集背景:
かほくらし社は、地域の資源を商品化し、販路を開拓する地域商社として、山形県河北町を拠点に活動しています。地域の魅力を最大限に引き出し、全国へ発信するために、外販事業部のマネージャーを募集します。このポジションは、地域商社の立上げやアドバイザーとして全国で活躍する可能性があり、事業の成長と共にキャリアを築く絶好の機会です。
■業務内容:
本ポジションは、イタリア野菜や果樹の計画策定から価格設定、出荷、取引先対応、商談会、新規品種の視察まで、幅広い業務に携わります。また、EC販売やふるさと納税の企画・運営も含むため、オンラインとオフライン両方での販路開拓経験を積むことができます。地域の魅力を全国に発信し、多くの人々に届けるやりがいのある仕事です。
■職務詳細:
◇イタリア野菜・果樹の販売(卸会社、百貨店、レストラン等)に関する計画策定、価格設定、出荷
◇取引先や農家との対応、商談会、新規品種の視察などの各種業務
◇EC販売の企画、サイト運営、商品企画、掲載、顧客対応、注文処理、出荷、販促活動
◇ふるさと納税の企画、販売、商品企画、掲載、顧客対応、注文処理、出荷、販促活動
◇外販事業部の統括業務およびその他外販事業に係る業務
■キャリアパス:
外販事業部マネージャーとしての経験を積むことで、将来的には他の地域商社の立上げメンバーやアドバイザーとして全国で活躍することが期待されます。また、当社内での昇進の機会も豊富で、事業部全体の統括や経営層へのステップアップも視野に入れられます。
■企業の特徴:
地域の資源を最大限に活かし、商品化・販路開拓を通じて地域の魅力を全国に発信することを目指しています。地域に密着した企業として、地域の発展に貢献することを大切にしています。また、当社がプロデュースしたホテルなどの宿泊割引といった福利厚生も充実しています。山形県河北町という豊かな自然環境の中で働くことができるため、地域の魅力を肌で感じながらキャリアを築くことができる点も魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 法定外福利は試用期間終了後に適用 |
勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先 住所:山形県西村山郡河北町谷地月山堂654-1 産業振興センター内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※顧客先常駐となります ※イベント出展で東京出張もあります <転勤> 有 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,500円~340,700円 固定残業手当/月:44,500円~59,300円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ※年収には賞与2ヶ月分含みます。 ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績2ヶ月分 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万5,000円/月 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■リモート手当:3,000円/月 ■役職手当(リーダー手当):3万円/月※スキルによる ■産休・育休※男性社員の1ヵ月実績あり ■法定外福利:さとゆめがプロデュースしたホテルなどの宿泊割引 ■服装自由 ※福利厚生等については今後充実させていく予定です。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休(取得実績あり) ※有給休暇は自身の裁量次第で自由に取得可能です。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 食品メーカー・商社等での法人経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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