【株式会社学研プロダクツサポート】【リモート可】人事労務（確定拠出年金をメインにお任せ）◆東証プライム上場の学研G◆フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)


【リモート可】人事労務（確定拠出年金をメインにお任せ）◆東証プライム上場の学研G◆フレックス


【東証プライム上場／教育・医療福祉事業のリーディングカンパニーを目指す学研グループ／フレックス・在宅勤務可／幅広い経験を積んでスキルアップできる環境】

■採用背景：
人事異動に伴う補充採用となります。
DB、DCの知見がある方を積極的に募集しています。

■業務概要：
東証プライム上場グループの総合人事として、労働安全衛生・健康や福利厚生をメインにご担当いただきます。
最初にお任せする領域は、ご入社いただく方のご経験やスキル、ご志向にあわせて面接を通じて決定させていただきます。

■業務内容：
・退職金（DB、DC）
・保険（団体保険、GLTD）
・持株会
・カフェテリアプラン
・休職（育児、介護、私傷病）
・安全衛生（委員会、ストレスチェック）
・健康（定期健診、産業医対応）
・健康経営
・その他（財形、マイナンバー　など）

■組織構成：
人事労務部門（福利厚生課8名、給与課８名）

■キャリアパス
人事部内でジョブローテーションがございますので、東証プライム上場グループの総合人事として幅広い業務を行いキャリアを積むことが可能です。

■働き方：
全社平均残業20時間、フレックスタイム制、リモートワークも取り入れるなど、働きやすい環境も整っています。
また子育て世代にも働きやすい環境の提供にも積極的に力を入れています。

■シェアード会社で働く魅力
・様々なクライアント（グループ会社）を広く請け負っている為
担当する業務において多種多様の雇用形態の方・さまざまな職種の方がおり、
１事業会社だけに収まらず、ご経験できる幅が広いです。
・同社では組織が細分化されている為、１つの業務知見を深く追求していくことができます。

■企業概要：
学研グループは創業者・古岡秀人の「戦後の復興は教育をおいてほかにない」という信念のもと、1946年の創業以来日本の教育を支えて参りました。
現在、2024 年度から2025 年度までの2ヵ年を対象とする中期経営計画「Gakken2025」を策定し、「教育」「医療福祉」のリーディングカンパニーを目指し、多様な事業展開を行っています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】