【住友重機械工業株式会社】【大崎/在宅可】グループ全体のネットワークに関する企画、設計、構築◇プライム上場／フレックス◇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)


【大崎/在宅可】グループ全体のネットワークに関する企画、設計、構築◇プライム上場／フレックス◇


■業務内容
１. 次世代ネットワーク構築プロジェクトへの参画（設計、展開計画、実装、実施管理、国内外拠点への水平展開）：英語シーンあり
・SASEを使った広域ネットワークの導入・展開
・セキュリティゲートウェイの導入・展開をコアにした、拠点内ネットワーク（LAN）の刷新
・クラウドプロキシのグローバル展開
２. インターネット活用の為のICTインフラの構築・管理（FireWall、DNS、メールシステム、クラウドProxy　など）
３. 国内外ネットワーク課題への対応（IoT対応、インフラ機能強化、大規模な老朽化対応）：英語シーンあり
４. グループ各社の事業所移転、新設等への対応（設計、構築、運用部隊管理）
５. ３や４の取り纏めや部門長、プロジェクトリーダーの補佐：英語シーンあり

■当業務の面白み・魅力
・20～30年に一度のグループ全体のネットワーク基盤の刷新に、具体的な形で関与することができます
・新規導入・展開プロジェクトで新しい技術を経験する機会があります
・グループ全体（約2万人）が使うような大きなICTインフラの仕事に関わることができます
・クラウド化や5Gなど進歩が目まぐるしいICT技術を用いて、日本中/世界中の当社グループユーザーに貢献できます
・グローバルにあるグループ会社に対しての様々なICTサービスの展開を経験できます

■キャリアステップ
入社直後：
・当初３ケ月間（素養により前後）は、プロジェクトの概要や既存のネットワークの理解など、実際の課題を進めていく上での基礎を習得していただきます
・次世代NWの課題の一部を担い、ベンダーやキャリアを駆使して課題を進捗していただきます
5年後以降：
・次世代NWの技術的中核としての役割
・PJやチームなど一定規模の集団のマネージャーとして組織を取り纏めていく役割
・チームメンバー、LW請負メンバーへの技術指導や育成を行う役割

■職場の雰囲気など
・大きなPJが動いている最中であり、社内外のPJ参画者と既存NW担当者が協力して組織全体のネットワーク改善に向けて努力を続けています
・基本テレワークの為、就業時間の融通が効きます（週にリモート3日以上※出社は週1回～2回程度）


変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】