【ＴＯＥＩ株式会社】【神楽坂】人事総務◇残業10h／年休125日・土日祝休み／2015年の創業後連続黒字の安定企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)


【神楽坂】人事総務◇残業10h／年休125日・土日祝休み／2015年の創業後連続黒字の安定企業


～事務業務からはじまり、採用や研修など人事企画業務から携われる／設立から10年間右肩上がりの成長を続ける安定企業／年間休日125日／土日祝休み～

■業務内容：
人事・労務・採用・広報に幅広く携わっていただきます。

■具体的には：
最初は事務的な仕事から始めていただき、会社の仕組みを学んでいただきます。その後、徐々に採用や広報等の領域の業務もお任せします。

＜人事総務・労務＞
・入退社管理、申請
・社員名簿管理
・労務関係書類申請（助成金など）
・就業規則の見直しの提案や整備
・その他、社内ツールなどの導入検討　など
※申請業務は社労士事務所と連携しながら進めるので、専門知識は不要です。既存のフォーマットなどに入力する業務が殆どです。

＜採用・広報＞
・社内ポータルサイト管理、運営
・内勤採用
・研修の企画　等

■研修制度：
OJT形式にて研修を実施。入社後1～3ヶ月は、会社のシステムに慣れていただきながら、業務を一緒に進めていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

■組織構成：
人事総務部は現在1名です。
職場はワンフロアオフィスで他部署のメンバーを含め20名ほどが勤務しております。
年齢は20代半ば～40代前半の社員がほとんどで、女性管理職が50%以上！
部署同士の連携にも積極的で、コミュニケーションをとったりランチに行ったりしています。

■働き方について：
・残業：10時間程度
・休日：年間休日125日　土日祝休み（完全週休二日制）

■当社について：
当社は2015年1月に創業しました。「関わるすべての人にチャンスを掴むきっかけを。」を企業理念に、建設業に特化した人材派遣・自社で工事部を持ち新築工事を中心に施工の受注、訪問看護ステーションなどの事業を展開しています。従業員数・売り上げともに右肩上がりの成長を続けています！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】