【住友重機械工業株式会社】【大崎/在宅可】全社設計システムの開発・運用メンバー◇総合重機械業界のトップクラスメーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)


【大崎/在宅可】全社設計システムの開発・運用メンバー◇総合重機械業界のトップクラスメーカー


～リモートワークメイン／フレックス／プライム上場の老舗総合機械メーカー～

■業務内容：
【入社後に任せる業務】
（1）開発設計領域におけるDXの推進（技術の調査研究、立ち上げ）
対象技術は戦略によって変化していきますが、直近では以下のようなことを推進しています。
・PLMの検証（BOMやコンフィグレーションシステム）
・組み込みソフトウエア開発環境の整備（VMやGitHub、CI、CDの活用研究・運用設計）
・他AIを活用したツールやCAD、CAEの新機能検証
（2）システム運用
以下のようなシステムが対象です。運用については運用設計が完了次第作業をパートナー企業へ移し、システム改修やバージョンアップPJを共同で実施します。事業部門との打ち合わせや運用ルールの策定、担当者の教育が主業務となります。
・全社図面管理システム、SOLIDWORKS PDM（ハード・アプリともに）

■当業務の面白み・魅力：
・存分に新しい技術に触れることができるポジションです。
・ITだけでなく、現場の業務プロセス改革に関われます。

■キャリアステップイメージ：
【入社直後】
・既存要員2名（いずれも中途採用）のサブチームでの業務となります。社内での仕事のルール習得やコネクションの形成等、業務に必要な知識・経験の習得をしっかりサポートします。
・IT技術はもちろん、ビジネススキルについても各種研修プログラムが用意されています。
【5年後以降】
他現場領域（営業、生産、アフターサービス系）の業務経験も可能です。
将来的には適性やご意向に応じ技術エキスパート、プロジェクトリーダー・マネージャー、ライン長を担当していただきます。

■働き方・働く環境：
【職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成】
所属チームは正社員が6名、派遣・協力会社社員が5名程度です。正社員の半分以上はキャリア採用で入社しています。

【出張頻度・出張先】
出張の頻度は国内が月１回。技術調査等で海外出張をお願いする場合があります。

【テレワーク頻度】
リモートメイン：週にリモート3日以上
※週当たりの出勤日は2日程です

【フレックス】
有

変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】