NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/13(月)〜2025/4/6(日)
【アプリケーションアーキテクト/NECグループ】847~1069万<EP173>
【採用背景】
現在、NECではマーケティング領域のDXを推進しております。当グループは、IT面からDXを加速するべく2023年に新設されましたが、対応範囲の拡大に伴い、中核となる要員の増強が必要となっております。
【業務内容】
CMSを中核としたWebマーケティング基盤の構築および保守。Webアプリケーションスペシャリストとして、Webアプリケーションの標準化、セキュアコーディング、基本設計~開発をリードする。
【想定プロジェクト】
社外向け大規模Webサイトのモダナイゼーション。
会員管理システムの保守および機能拡張。
【配属予定部署】
入社後、日本電気(NEC)へ出向いただきます。
◆出向配属先:
エンタープライズ事業ライン グループDX推進室
(NEC コーポレートIT・デジタル部門 経営システム統括部 マーケティングITシステムグループ 出向)
◆配属事業部の紹介
NECのマーケティング系ITシステムの構築・運用・保守を一手に担うグループです。業務部門と連携した企画立案から新規システムの構築、日々の運用まで幅広い業務を行っております。社員は14名でうち4名が管理職です。
◆本社:東京都港区芝5-7-1
開発環境
【プロジェクト人数】
約10名
【開発環境】
・CSM
・PHP/Java
・JavaScript
・Github
・Snowflake
・Tealium
・Eloqua、等
【コード品質の取り組み】
・PHPStan
・コードレビュー
【開発手法】
ウォーターフォール/アジャイル
【情報共有のツール】
Jira
Teams
Zoom
【本ポジションの魅力】
・グローバル規模のWebサイトの構築/保守/運用に携わることができます
・CMSをはじめとした様々なWeb領域の製品に触れることができます
・開発から企画まで幅広い活躍ができます
【入社後のキャリアパス】
即戦力として、当グループのWebアプリケーション領域のリードを担っていただきます。Webアプリケーションを主軸としたITアーキテクトとしてのキャリアを積んで頂き、将来には高度専門職を目指して頂くことを期待しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> NEC玉川事業場 住所:神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> リモートワーク60%~80%、適宜20%~40%出社 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 847万円~1,069万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):440,000円~590,000円 <月給> 440,000円~590,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験などにより変動がございます。 ※管理監督者としての採用となる場合もあります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他固定手当:裁量労働手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:家賃補助制度(社内規定あり) 寮社宅:借上社宅制度(社内規定あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用延長制度あり <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム(Udemy for Business) <その他補足> 兼業可(社内規定あり)、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(全、出産・育児支援制度、研修支援制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年次有給休暇(半日休暇取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇(年5日)、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリケーション開発経験(3年以上) ・セキュアコーディングスキル ・チームリーダー経験 ・論理的思考力 ■歓迎条件: ・インフラ知識 ・アーキテクト系資格保持 ・Webアプリケーション系資格保持 ・セキュリティ系資格保持 ・高度情報処理技術者資格保持 <必要資格> 歓迎条件:【OCJ-EA】Oracle認定エンタープライズアーキテクト、システムアーキテクト、Force.comデベロッパー/アーキテクト認定デベロッパー、Force.comデベロッパー/アーキテクト認定上級デベロッパー、Force.comデベロッパー/アーキテクト認定テクニカルアーキテクト、プログラムマネジメント・アーキテクト(PMA)資格試験、AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト、AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
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所在地 | 〒136-8627 東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル |
事業内容 | ■事業内容: コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育(トレーニング)、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP(アプリケーションサービス) |
代表者 | 代表取締役 執行役員社長 石井 力 |
URL | http://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
設立 | 年1975年9月 |
資本金 | 8,668百万円 |
売上 | 非公開 |
従業員数 | 12,565名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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