NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/16(木)〜2025/4/9(水)
【未経験】ITサポート担当◆平均残業8h◆ITの専門性が身につく◆研修充実◎◆在宅可◆東証プライム
~現職経験を活かし、ITの知見をもったサポート役になりたい方へ~
●売上1106億円で昨対126%の成長、品質保証のパイオニア企業で専門性を身に着け市場価値UP
●お客様のITシステムに不具合がないか、確認する業務をお任せします
●「健康経営優良法人2023」「えるぼし(3段階目)」認定取得で働きやすさ◎
●「昇給率約7%×平均残業8h×離職率6.1%×リモート」で満足度の高い就業環境(2024年度)
お客様のITシステムを最適化する"サポート役"として、システム動作のテスト実行、テスト設計、付随する資料作成などをお任せします。
■業務詳細:
企業の業務システムに関して、システムに不具合がないかを確認するためのテストケースの設計や作成、テスト実行、テストチームの管理、また、システム開発におけるドキュメントのチェックなど、幅広い業務に携わっていただきます。
(1)テスト設計書をもとにテストを実施し、不具合検出・報告を行います。
(2)機能テストやシナリオテストなど、確認する内容を定義するためのテスト設計書を作成します。
(3)開発ベンダーが作成した仕様書や、テストケースの品質チェックを行います。
■研修・教育制度:
・入社後3週間の研修で、IT業界の構造やシステム開発の流れを学びます。Excelの使い方などPC操作の基礎からスタートするので、未経験の方も安心してチャレンジ頂けます。
・その後はテスト実行・設計(手順書作成)の演習をしながら、実務に必要なスキルを身につけます。
・研修終了後は先輩社員のサポート業務からお任せします。テスト実行や設計の補助を行っていただきます。
■配属組織について:
20~30代がチームの中心として活躍しており、活気のある組織風土です。ほとんどが中途入社者のため、馴染んでいただきやすい環境でもあります。
未経験入社者インタビュー記事:https://shiftomo.shiftinc.jp/tag/it%e6%9c%aa%e7%b5%8c%e9%a8%93/
■オススメポイント:
・安定した職場環境(平均残業8h/月 2024年実績)/定年70歳
・年齢や役職関係なくフラットな風通しのよい社風
・残業時間抑制や産育休取得100%、時短勤務(子育て社員も多数)など女性も活躍できる環境
変更の範囲:会社の定める業務の範囲
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅 都営大江戸線 赤羽橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 都内顧客先※23区内 住所:東京都23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) |
交通 | <勤務地補足> ※出社×リモートのハイブリッド勤務がベースとなります ※全国各地ご相談ください。在宅勤務前提検討可能です。ご希望の勤務地をご記載ください。 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):191,534円~350,000円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:86,800円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,334円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上決定いたします。 ※年収400万円以上の場合、固定残業代として時間外労働の有無に関わらず30時間分(86,800円~95,000円)を支給。超過分は追加支給。 ■その他固定手当:確定拠出選択金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大月30,600円(正社員) 社会保険:補足事項なし <定年> 70歳 正社員および契約社員・アルバイトの無期転換社員のみ <教育制度・資格補助補足> ・入社後5営業日の研修制度あり ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・技術勉強会・社内交流会 <その他補足> ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・領域別勉強会(アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など) ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント(社員総会・アワード) など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日(土・日)/祝日/病気・看護休暇/年末年始休暇/有給休暇(10日~20日)/慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: 下記いずれかのご経験をおもちの方 ※半年以上目安 ・経理などの会計業務のご経験 ・生産管理・物流管理・在庫管理などのご経験 ・販売管理、購買管理のご経験 ・人事給与管理のご経験 ※そのほか、基幹システムや業務システムを導入・使ったご経験があれば優遇いたします! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社SHIFT |
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所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 |
事業内容 | □事業内容: ソフトウェアの品質保証、テスト事業、開発事業(上流工程のコンサルティングからソフトウェアテスト業務まで幅広く実施) |
代表者 | 代表取締役社長 丹下 大 |
URL | https://www.shiftinc.jp |
設立 | 年2005年9月 |
資本金 | 77百万円 |
売上 | 88,043百万円 |
従業員数 | 11,895名 |
平均年齢 | 35.1歳 |
主要取引先 | 以下の業界にて事業会社、大手・中堅SIer等幅広いポートフォリオを形成 ・金融業界:銀行、証券、保険(生保、損保)、FX、電子マネー ・流通業界:流通、小売り ・パッケージソフトウェア業界:医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与 ・Webモバイル業界:大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリ ・コンテンツ業界:メディア、動画配信 ・ゲーム業界:ソーシャル、オンライン、コンシューマー など |
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