正社員
■【新卒技術系採用担当】として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せいたします
当社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様となり、事業部の求めるニーズに対し
適切な人財の採用をめざし、事業部、現場社員、一丸となった採用活動を行っていただきます ! !
■【具体的内容】
・採用戦略の立案と実行
・各種セミナーの企画、運営
・円滑なリクルーター活動の運営
・採用選考運営、面接対応
・各種施策分析
・採用広報活動
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■浜松町サイト(東京都港区芝浦1-1-1) JR、東京モノレール「浜松町駅」徒歩5分 都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」徒歩8分 ゆりかもめ「日の出駅」徒歩6分 ■東京サイト八王子 JR「豊田駅」JR「北八王子駅」 JR「豊田駅」社用バスあり ★自動車・バイク通勤可能 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■勤務時間:浜松町 9:15~17:40(休憩45分) 八王子 8:30~17:10(休憩60分) ■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ■福利厚生:カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、 確定拠出年金制度(401k) 確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制) 独身寮設置、体育館完備、グラウンド制度 ■各種手当:通勤手当、外勤手当、次世代育成手当、他充実 裁量労働手当(本給の14%を上乗(残業時間約15時間分相当) |
休日・休暇 | ■年間休日:125日 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 |
応募資格 | ■大卒 ■【必要要件】 ・採用施策立案(各種採用媒体の活用、インターンシップ企画など)の経験 ・採用実務経験3年以上(募集から選考までの一通りの新卒採用業務、ダイレクトリクルーティング) ■【歓迎要件】 ・IT企業での人事や採用経験 または 技術系職種の採用経験 ・英語での基本的なコミュニケーションスキル(口頭、読み書き共に) 26歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | ■東証一部上場 ■本社:東京 ■支社、サイト:17ヶ所 ■グループ会社拠点:国内16社 海外75カ国 ■事業内容 ■オフィス事業 ITサービス・ソリューション、オフィス ■プロフェッショナルプリント事業 産業印刷、マーケティングサービス、プロダクションプリント ■ヘルスケア事業 ヘルスケア(画像診断)、医療IT ■産業用材料・機器事業 <産業?光学システム> 計測機器、映像ソリューション(プラネタリウムなど) <材料・コンポーネント> 機能材料(OLED、素材含む)、光学コンポーネント、IJ(Inkjet)コンポーネント |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1936年 |
資本金 | 375億1900万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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