正社員
掲載予定期間:2025/1/20(月)〜2025/4/13(日)
大工さん歓迎!法人ルート営業◆電気工事◆転勤・ノルマなし/年休120日◆大手コンビニ・スーパーと取引
★未経験でも活躍できる環境!充実した研修体制!未経験から入社して活躍している社員が多数(8割程度)在籍しています。(前職:飲食店の店員やスポーツショップの店員など)
★生活インフラを支える!地域住民の方の生活を豊かにする施設を街中に増やすことができるお仕事です。
★創業75年以上の安定体制!指定工事店として大手コンビニと20年以上の取引実績がある等、安定した経営体制の下で働くことができます。
■教育体制
30代~40代の社員が活躍中!1人前に向けて会社全体でフォローします。
入社3年で班長(2~3名のマネジメント)としてご活躍いただけることを期待しています。
□入社事例
・Aさん:30歳未経験(前職-コンビニ副店長)
→手に職を付けたい、キャリアアップが望める環境でがんばりたいと思い転職活動を開始。サポート体制抜群で国家資格を取得可能な当社へ入社。
・Bさん:25歳未経験(前職-カラオケ店の店員)
→スキルを身に着けて働きたい、コロナ禍でも安定した業界で働きたいと思い転職活動を開始。生活にかかせない重要なインフラとなる『電気』に関わる事業を展開する当社へ入社。
◆工事全体の工程の管理・まとめ役とは?
一般的に「施工管理」と呼ばれる職種になります。作業員ではなく、現場で働く職人さんをまとめたり、工事全体の工程を管理・まとめていったりするお仕事です。手に職つけられ国家資格もとれる、市場でも引く手あまたの職種です!
■業務内容
・受注後にお客様と打ち合わせ実施
・職人さんへの作業の指示だし
・工事の必要書類作成、スケジューリング
現場は関東圏内(東京・神奈川・千葉・埼玉)が中心です。
工期はメンテナンスの場合だと1日、長いもので半年~1年程度です。基本的に施工担当は1日1現場、施工管理担当は2、3現場を担当します。
■入社後の流れ
□入社後~2ヶ月:ジョブローテーション
会社全体の仕事の流れを学ぶため、社内の全部署(営業/設計/工事/購買)の業務を経験します。
□2ヶ月~1年間:OJT/新人研修
各部署に配属後、経験のある先輩社員の下でOJTを行います。半年毎にチェックシートを使って面談を実施するなど、個人の成長具合にあわせて指導します。並行してビジネスマナーや実技研修を実施します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都板橋区幸町39-5 勤務地最寄駅:東武東上線/大山駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 405万円~500万円 <賃金形態> 月給制 その他固定手当/月の詳細:資格取得支援手当10,000円(入社3年目まで)、皆勤手当5,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):233,600円~245,600円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 248,600円~260,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 4年連続で給与のベースUP実績があります。 ※4月1日以降の給与水準となります。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回+決算賞与 ■モデル年収 入社3年目:年収520万 入社5年目(班長):年収600万 入社12年目(課長代理):年収920万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定にも基づき支給 家族手当:5,000~12,000円/月 住宅手当:当社規定にも基づき支給 寮社宅:満室の場合は入居不可 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり/65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後現場研修制度 ■ジョブローテーション研修 ■資格取得支援(合格後祝い金支給) ■新人研修/半年研修/一年研修/実技研修/資格研修 <その他補足> ■各種表彰制度 ■交通費全額支給 ■納会(年1回) ■生命保険・医療保険・がん保険 会社負担にて加入 ■住宅手当 自宅から会社までの直線距離2キロ以内月18,000円支給、3キロ以内月10,000円支給 ※住宅手当の支給を受ける場合、通勤手当の支給はいたしません。 ■資格取得お祝い金:例)第一種電気工事士:3万円、第二種電気工事士:2万円 ■役職手当 ■結婚祝い金・出産祝い金 ■永年勤続&売上達成祝い ■制服・工具の貸与 ■研修後の食事会 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与) ※工事部での研修中は休日出勤が月2回程度あり ※休日出勤手当の支給または代休取得が可能 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・工事現場での就業経験(施工管理の経験をお持ちの方も大歓迎です!) ・普通自動車免許をお持ちの方 ※運転が苦手な方も大丈夫です! <様々な業種・職種から入社実績があります!> ・飲食業界 ・介護業界 ・スポーツショップ \\先輩社員が感じるやりがい・魅力はココ!// ・大手コンビニやスーパーの指定工事店なので、深堀して関係構築が出来る! ・地域の人々が毎日利用するような施設を手掛ける社会貢献性 【業種・職種未経験歓迎】 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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