NEW 正社員
※日本社宅サービス株式会社から親会社(東証スタンダード上場)のサンネクスタグループ株式会社へ在籍出向となります。
【職務概要】
サンネクスタグループ株式会社の人事管理職として、
親会社含むグループ5社の採用及び雇用管理を掌る部門において、
メンバー6名の育成・マネジメントをお任せしつつ、下記業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
■採用部門業務
・採用戦略プランニング、施策実施、効果性検証と分析
・人材紹介エージェント対応、折衝
・求人広告代理店のコントロール、広告媒体の管理運用
・採用部門との選考基準づくり、ペルソナの共有
・選考活動における課題の抽出と改善策の立案
・選考における運用全般(書類選考、面接等)
・内定者の入社までのフォロー
・既存有期雇用社員の雇用管理
・人件費/求人費予算統制
■チームマネジメント
・メンバーマネジメントにより、チーム目標の達成を目指す
・何より一緒に働く仲間が、やりがいをもって安心して業務に専念できる環境を作る
【業務内容変更の範囲】
会社が定める業務
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都新宿区箪笥町35 日米TIME24ビル ※週1~2回程度の在宅勤務可 地下鉄大江戸線 「牛込柳町」駅 東口出口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:565万~750万円 月給制:月額372900円 賞与:年2回(個人評価・会社業績による) 昇給:年1回(人事考課による) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 住宅手当(25000円/月)、交通費(上限30000円/月)、借上社宅制度(家賃の半額会社負担、上限5万)、ストックオプション制度、従業員持株制度(奨励金30%)、会員制福利厚生サービス、子女教育手当(5千円~1万5千円)、慶弔見舞金制度、服装自由 ■勤務時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日120日、土日祝(※勤務カレンダーにより年に数回出勤日あり)、夏季、年末年始休暇、有給休暇(初年度最大10日)、慶弔、産前産後・介護休暇、育児休暇、メモリアル休暇 他 |
応募資格 | 【必須】 ・採用実務経験5年以上(特にキャリア採用の経験重視です) ・2名以上のチームを率いてマネジメントした経験(役職有無不問) ・経営に近いポジションでの業務経験 【尚可】 ・人員計画、採用計画の立案と運用経験 ・求人媒体掲載における提案と実施経験 ・人事関連の業務経験(制度企画・研修・労務など) ・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 ・Web関連の高い知識をお持ちの方(HPの運用経験や、SNSを使いこなせる方) 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 日本社宅サービス株式会社 |
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所在地 | 〒162-0833 東京都新宿区箪笥町35 日米TIME24ビル |
事業内容 | ■商号: 日本社宅サービス株式会社(日本社宅ネット・フランチャイズ本部) ※サンネクスタグループ株式会社(旧 日本社宅サービス株式会社)の持株会社体制移行に伴い、事業会社として日本社宅サービス株式会社を設立 |
代表者 | 代表取締役社長 高木章 |
URL | https://www.syataku.co.jp/ |
設立 | 年2020年7月 |
資本金 | 450百万円 |
売上 | 8,371百万円 |
従業員数 | 402名 |
平均年齢 | 36.8歳 |
主要取引先 | - |
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