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正社員
【職務概要】
中小規模の病院・クリニックを中心とした顧客の採用活動のパートナーとして採用オペレーション業務のサポートをお任せします。
【職務詳細】
・採用目標のヒアリング、選考プロセスの立案
・求人原稿の作成支援、スカウトメール送付
・応募者対応（面接日程調整、合否通知、問い合わせ対応）
・選考データの管理、レポートの作成
立ち上げ期で決まったやり方が確立されていないため、主体となってより良い方法や改善の提案をしていただけることを期待しています。
■ポジションの魅力
・医療介護領域の人材不足という社会課題の解決に直結する業務です。
・メドレーの基盤を生かし、潤沢なリソースを活用しながら新規事業の立ち上げ期とその成長に携われます。
■採用事務代行サービスについて
医療介護領域で高いシェアを持つサービスを有しており、その顧客基盤やアセットを生かした新規事業として2024年7月からBPaaSとして提供を開始しております。現時点でも多くの顧客からの引き合いがあり、ニーズは増加し続けています。今後の事業拡大を視野に入れて、組織を強化すべく仲間を募集しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅よりコンコースにて直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～650万円 月給制：月額291607円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3カ月) ■福利厚生： 住宅補助（該当条件により月額3万円支給）、家族手当（※正社員のみ既婚者は月額3万円支給）、健康診断・インフルエンザ予防接種など ■勤務時間：原則9：00-18：00として応相談 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前・産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・PCスキル（VLOOKUP・IF 関数、ピボットを使用したExcelスキル） 以下のうちいずれか必須 ・採用、採用アシスタント、人材紹介、RPOなど採用に関わる業務経験 ・事務として顧客対応含む幅広い業務経験(大人数のサポート経験、複数部門のサポート経験など) 【尚可】 ・インターネット業界での経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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