【株式会社トライトエンジニアリング】【名古屋】建築・施工管理系の人材会社の人材コーディネーター（人材経験者）◆経験を活かし成長できる環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/27(月)〜2025/4/20(日)


【名古屋】建築・施工管理系の人材会社の人材コーディネーター（人材経験者）◆経験を活かし成長できる環境


～建築・施工管理系の人材会社の人材コーディネーター／あなたの経験を活かして活躍できる／年休124日以上（土日休）～

■仕事内容：
一通りの業務を経験して適性を見た後、最終的に営業・労務いずれかのポジションでご活躍いただきます。最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。

◇営業チーム
・企業へのヒアリング、提案
・スタッフの要望に関する条件調整、交渉
・面談
・受注　など

企業がほしい人材のヒアリング～提案を行い、企業から希望があれば人事チームから紹介を受けたスタッフと面談を行います。チーム全員で協力し合い、拠点目標の達成をみんなで目指します。

◇労務チーム
・雇用管理
・契約書の作成
・各種提出書類のチェック、初動対応
・企業との交渉
・就業後のアフターフォロー　など

雇用が始まった後の各種管理が中心。アフターフォローでは現場訪問やスタッフからの要望への対応、条件の交渉などを行います。

■ポイント：
・個人ノルマなしで、チームで成果を上げる体制です。個々人の負担が軽減できる分業制を導入しており、業務に集中して取り組むことが出来る環境です。自分の長所を活かせるポジションで活躍できます。
・全員でフォローしあいながら勤務できるチーム制なので、有給消化率も高く、ワークライフバランスが取りやすく、プライベートの急な予定も相談が可能です。
・昇進・昇格チャンスも年2回あるため、昇給（給与UP）もペースが速いのも特徴です。3年半～4年で管理職にステップアップも可能なので、3～5年で年収を〇〇万円UPさせたい方や、管理職を目指したい方にはとてもチャンスが多い会社です。

■当社について：
建設業界に特化した技術者派遣を行っています。日本を代表する大手ゼネコンから地元の工務店まで建設業界の人材不足をサポートします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】