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【パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社】【首都圏】ネットワークエンジニア◇チーム参画/金融・官公庁など幅広い業界と取引有/研修充実 #PE職【転職支援サービス求人】(正社員)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 求人更新日:2025年1月27日 求人ID:37499058
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/27(月)〜2025/4/20(日)


【首都圏】ネットワークエンジニア◇チーム参画/金融・官公庁など幅広い業界と取引有/研修充実 #PE職


【上流案件多数/勤務地確約・転居なし/パナソニック×パーソルの安定基盤】

■業務内容:
大手通信系SIerにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。既に先輩社員が参画しており、同プロジェクトへ参画いただくことを想定しております。
<プロジェクト(一部在宅併用あり)>
・金融系システムの回線更改
・官公庁向けNW更改
・ファイアウォールの設計構築
<担当工程>
基本/詳細設計、構築、テスト検証
※構築作業で客先まで行く可能性はあり(関東圏)

上記以外にも以下のようなプロジェクトがございます。
・大手メディア企業向けネットワーク設計~顧客調整等の上流業務
・大手通信キャリアで複数の法人顧客向けネットワーク設計構築~技術支援
・キャッシュレス決済向けNW設計構築

■主な使用技術:
NW設計構築(Cisco製・YAMAHA製などルーター・スイッチ、ファイアウォールなどのセキュリティ設計構築など)
※保有案件は1000件以上、プロジェクトはエンジニアの皆さんに選択いただきます。

■求人の魅力:
・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤
・希望の勤務地で働ける!U/Iターン支援あり(引っ越し代を10万円まで補助)
・8割以上が在宅併用プロジェクト
・既に参画している先輩社員の指導に基づきチームで業務を行っていただきます(※タイミングによっては他案件へアサインの可能性もあり)
・プロジェクト選択肢は貴方。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます。
・残業時間は10~20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現できます。
・夜勤/休日出勤は基本的に想定無し

■評価制度:
クライアントからの評価だけでなく、ご自身でも目標設定・評価を行っていただき、双方の評価をすり合わせることで納得感のある適切な評価を行っています。

変更の範囲:会社の定める職種(出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
クライアント先(東京23区内)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
※派遣先等会社が指定する場所を含む
※事業展開に応じ、個別に同意を得た上で、就業場所の変更の範囲を超えて配置転換することがある

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
380万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~320,000円

<月給>
270,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮し決定します
※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収(賞与+残業手当20H/月想定含む):
年収428万円/23歳
年収460万円/27歳
年収508万円/31歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備※パナソニック健康保険組合加入

<定年>
60歳
※再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
・e-Learning
・資格取得報奨金制度(最高10万円)

<その他補足>
■健康・レジャー支援
【パナソニック健康保険】
・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度
・保養所、スポーツクラブ優待利用
【パーソルグループ】
・冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート
・財形貯蓄制度、従業員持株会
・医療保険/損害保険の団体割引
・慶弔見舞金(入社後3年経過時より)
■その他
・社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与
・U/Iターン支援金制度あり(最大10万円支給)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏季、年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日付与/最大20日間/繰越1年可)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
ネットワークの設計・構築の経験(1年以上)
※設計経験が浅くてもOKです。

■歓迎条件:
・ルーティングプロトコル設定
・LAN工事の知識
・顧客折衝や提案業務のご経験
・トラブルシューティング経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
所在地 〒540-6102
大阪府大阪市中央区城見2-1-61
TWIN21MIDタワー2F
事業内容 ■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
■サービス領域
★開発請負・技術系アウトソーシング
ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様の多様なニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
代表者 代表取締役社長/松久 博之
URL https://persol-hrpartners.co.jp/
設立 年1989年3月
資本金 90百万円
売上 52,925百万円
従業員数 1,450名
平均年齢 38.5歳
主要取引先 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
楽天グループ各社
LINE株式会社
GMOフィナンシャルグループ各社
ネットワンシステムズ株式会社
NECプラットフォームズ株式会社
株式会社インターネットイニシアティブ
株式会社DTS
KDDI株式会社
株式会社NTTデータ関西
CTCテクノロジー株式会社
スターネット株式会社
三菱電機インフォメーションネットワーク
西日本高速道路株式会社
ほか(順不同)

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