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正社員
掲載予定期間：2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)
【東京】ICTコンサルタント（PL・PM候補）◆官公庁向け案件／年休126日／土日祝休み
【地域課題を解決する自治体ITパートナーとしてのキャリアをスタートしませんか？】
■業務内容：
スキルに応じて、プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー候補として、自治体における調査及びコンサルティング業務をお任せします。
自治体のITパートナーとして、クライアントとともに考え、ともに成長しながら、ITのチカラで街づくり・地域課題の解決を推進できるお仕事です。
クライアントとのコミュニケーションを大切に、現場に寄り添ったコンサルティングや提案をしている当社だからこそ、自治体現場の課題を最前線でキャッチアップし、新たな価値の提供に繋げていける面白さがあります。
具体的には…
1.自治体CIO補佐業務
2.自治体DX推進に関する計画立案（生成AIの実証に伴う計画策定等）
3.環境変化に伴う既存計画の修正や新規計画立案
4.自治体システム及び機器購入に伴う調達支援業務（仕様書、機能一覧、評価基準書等の作成）
5. セキュリティガイドライン策定業務
6.PMO業務（機器の導入やネットワーク・システム構築に関わるプロジェクト管理）
7.自治体職員に対して導入したICT環境を活用するためのリテラシー向上支援
8.総合計画策定 など
＜主な取引先＞
・昭和町役場様、南アルプス市役所様、西東京市役所様、稲城市役所様、熊谷市役所様、長泉町役場様 等
＜案件エリア＞
・東京都内、関東（埼玉県）、東海（静岡県）、中部（山梨県、新潟県）
■本ポジションの魅力：
・実務を通して、早期にPM経験を積んでいただけます。
・地域が抱える多様な課題をICTのチカラで解決していくことが、地域の未来を支えることにつながっていきます。
・独立系ベンダーとして、本当にクライアントが求めるものは何かを追求し、ベンダーに依存しない提案が行えます。
■入社後に期待していること／キャリアパス
自治体での業務経験や、エンジニアとしての経験を活かして、ICTコンサルタントとしてクライアントの課題解決を推進していただけることを期待しております。
ICTコンサルタントとPMの経験を積んでいただきながら、将来的には管理職や経営層といったポジションへのキャリアアップを目指していただくことも可能な環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件変動なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー27階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※2か月に1回程度の甲府出社や、出張ベースでの客先訪問はございます。 ＜転勤＞ 当面なし ※東京オフィス勤務の場合は、入社時のスキルに応じて、甲府勤務での研修期間が発生する場合がございます。 研修期間中の待遇変動無し。期間はスキルによって変動。（目安：3か月～1年程度） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 458万円～745万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～440,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 272,000円～442,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※スキルに応じての評価体制となっています。 ※その他固定手当内訳：テレワーク勤務手当（2,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：条件あり 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■確定拠出年金制度 ■健康保険組合の福利厚生制度（ジム・ゴルフ場の割引利用や旅行代金の補助等） ■転勤者住宅手当あり（転勤者） ■時短制度（一部従業員利用可） ■服装自由 ■リフレッシュ休暇制度 ■永年勤続休暇（特別休暇5日＋勤続年数に応じた報奨金支給） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始、リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇、育児・介護休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下（1）（2）のご経験をお持ちの方 （1）自治体・官公庁業務に関する経験・知識 （2）システム開発またはネットワークインフラ構築におけるプロジェクトの進捗・リソース・QCD管理のご経験 ■歓迎条件： ・自治体向けコンサルティング経験 ・コンサルタントとしてのリーダー経験 ・シンクタンク等での調査経験 ・ネットワークインフラの設計構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エーティーエルシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒400-0865 山梨県甲府市太田町9-7 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・IT ソリューションの企画、アドバイザリー業務 ・電算業務システム全般のコンサル調査、調達支援 ・ネットワークシステム全般のコンサル調査、設計、構築、運用保守 ・Web システム全般の企画、構築、運用保守 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.atl-systems.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,721百万円 |
| 従業員数 | 81名 |
| 平均年齢 | 35.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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