正社員
【業務概要】
中途採用の戦略および計画の策定や、採用決定に向けた候補者やエージェントのやり取り、オンボーディングまで一気通貫でお任せします。
【業務内容詳細】
■採用戦略構築から実施までを一貫してご担当いただき、
あらゆる方法論を柔軟に検討し、ストーリーを持って候補者との接点設計、
実行をいただきたいと思っています
■募集職種の要件定義から、最適な媒体選定、
母集団形成（ダイレクトリクルーティング）、面接など、採用活動における企画、
実行、運営
■様々な媒体や SNS を用いた採用活動・採用ブランディング、
Meetupなどのイベント運営
■各採用手法における効果検証、改善業務
【本ポジションの魅力】
■弊社の人事組織は非常にビジネス側との距離が近く、
現場と密に連携をとりながら、本質的な採用業務に取り組むことができます。
■担当領域は分かれていますが、各担当の裁量で業務を進められる範囲が非常に広くやりがい持って採用に取り組むことが可能です。
■経営陣との距離も近く、会社や事業の短期成長のためのみならず
中長期的な成長戦略を理解した上での採用すべきポジションの提案から取り組んでいただけます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験がある方 ■事業会社での採用のご経験 ■人材会社でのRA/CAのご経験 ■人材業界などでの法人営業経験 【歓迎スキル】 ■採用業務経験（中途採用もしくは新卒採用）2年以上 【求める人物像】 ■社内外の複数の関係者やパートナーを巻き込む力/協調性をお持ちの方 ■自身の業務に責任を持って主体的にフットワーク軽く行動できる方 ■スピード感を持って積極的に物事を推進できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ギフティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-10-2 |
| 事業内容 | ■事業内容：同社はカジュアルギフトサービス「giftee」の運営と、法人向けギフト販売システム「eGift System」を提供するSaaS事業、法人向けにデジタルチケットを販売する「giftee for business」事業、地域活性化プラットフォーム「Welcome Stamp!」の、大きく4つの事業を展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 太田 睦 |
| URL | https://giftee.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年8月 |
| 資本金 | 1,536百万円 |
| 売上 | 3,082百万円 |
| 従業員数 | 187名 |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
| 主要取引先 | スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社／株式会社ローソン／株式会社ファミリーマート／ミニストップ株式会社／B-R サーティワン アイスクリーム株式会社／株式会社ダスキン／KDDI株式会社 他 |
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