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【パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社】【福岡/地域限定社員】インフラエンジニア◇やりたい案件が選べる◎◇パナソニック×パーソルの安定基盤◇【転職支援サービス求人】(正社員)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 求人更新日:2025年2月6日 求人ID:37558955
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)


【福岡/地域限定社員】インフラエンジニア◇やりたい案件が選べる◎◇パナソニック×パーソルの安定基盤◇


== 貴方の経験・スキルを市場適性給与で処遇します!エンドユーザ・大手メーカー・Sierのプライム案件等約1,000件超・成長後押しする案件が必ずあります ==
「いろんな技術を習得してスキルアップしたい」「安定した職場で生涯いち技術者として働きたい」という方にぴったりの求人です!

●業務概要:
パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、インフラ設計構築に携わっていただきます。

●業務の特徴:
エンドユーザーやSierからのプライム案件や、パナソニックをはじめとする大手メーカーの案件等、約1,000件を超えるプロジェクトをご用意。あなたの経験・スキルを市場適正給与で処遇します。

●案件例:【変更の範囲:会社の定める業務】
・サーバ設計構築(WindowsServer、UNIX/Linux、VMware仮想基盤、AWS、Azure、GCPクラウドなど)
・NW設計構築(Cisco製・YAMAHA製等のルーター・スイッチ、ファイアウォールのセキュリティ設計構築等)
※顧客折衝/要件定義等、上流工程の案件が30%以上。市場価値を高めるモダンな技術にも挑戦できます!
※プロジェクトの期間は、長い案件は1年以上、短くても半年以上がほとんどです。1ヶ月で次のプロジェクトへ、ということはございませんのでご安心ください。

\市場価値を高めるエンジニアファーストです/
【安定した経営基盤】
◎パナソニック×パーソルの出資企業
◎プロジェクト数全国で約1,000以上
◎15年連続業績アップ!

【地域限定型の採用】
◎全国転勤なし、希望の勤務地で働くことができます!
◎引っ越し代最大10万円補助

【案件の最終選択はエンジニア】
◎複数プロジェクトをご提案
◎案件の選択権はエンジニアにあり!
※会社都合のアサインは行っておりません。

【希望・理想を担当のコーディネーターがヒアリング】
◎ワークライフバランスを重視したい
◎上流から携わりたい
◎モダン技術を習得したい・・・etc
◎平均残業時間は10~20時間
◎20代~30代の97%は年収アップ!

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
福岡県福岡市(常駐先)
住所:福岡県福岡市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
◎顧客先のほとんどが福岡県福岡市内です。

<転勤>

◎地域限定社員のため、転居を伴う転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~480,000円

<月給>
320,000円~480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6・12月)※年間2ヶ月分
【モデル年収】
・年収500万円/30歳
・年収600万円/38歳
・年収700万円/48歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:■各種社会保険完備
■パナソニック健康保険組合加入(本人負担は約4割)

<定年>
60歳
※再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■e-Learning(Udemy)
■資格取得報奨金制度(最高10万円)

<その他補足>
■パナソニック健康保険:定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用
■パーソルグループ:冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート:従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引、慶弔見舞金(入社後3年経過時から)
■社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与
■UIターン支援金制度(引っ越し代最大10万円支給)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
\\文系の学部・文系の学校をご卒業の方歓迎!//

■必須条件:
※下記いずれかの実務経験がある方
◎運用保守の経験
◎設計構築の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
所在地 〒540-6102
大阪府大阪市中央区城見2-1-61
TWIN21MIDタワー2F
事業内容 ■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
代表者 代表取締役社長/松久 博之
URL https://persol-hrpartners.co.jp/
設立 年1989年3月
資本金 90百万円
売上 52,925百万円
従業員数 1,450名
平均年齢 38.5歳
主要取引先 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
楽天グループ各社
LINE株式会社
GMOフィナンシャルグループ各社
ネットワンシステムズ株式会社
NECプラットフォームズ株式会社
株式会社インターネットイニシアティブ
株式会社DTS
KDDI株式会社
株式会社NTTデータ関西
CTCテクノロジー株式会社
スターネット株式会社
三菱電機インフォメーションネットワーク
西日本高速道路株式会社
ほか(順不同)
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