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正社員
掲載予定期間:2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)
【新宿】社内SE/ IT戦略<Microsoft365の社内管理者>年休124日/テレワークあり
【ファッション業界を人材・教育・マーケティングなど多面的に支えるソリューション企業】
■業務概要
日本で唯一のファッション専門総合支援企業(人材、教育、店舗運営、マーケティング、ビジュアルマーチャンダイジング、各種コンサルティング等)である当グループ全社のMicrosoft365(以下M365)を中心に提案、導入、運用保守等などをテクニカル戦略第2グループのキーメンバーとして進めていただきます。
■業務内容
M365の社内管理者としてテクノロジーイニシアチブをレビュー・管理して、それらのシステムが常に最適な状態で運用されていることを確認しながら業務を遂行していただきます。
その他M365と連携するHR関連システムなどの有効活用も進めていただきます。
■具体的な業務
・M365WMHの有効活用。常に新しい活用に向けて社内への啓蒙活動をリード
・上記啓蒙活動を経ての運用、活用の安定化
・高いレベルでの社内ユーザの顧客満足度を構築し、それを継続
・ビジネスユーザーに対して、品質と効率的なサービスの提供
・ビジネスシステムとビジネスプロセスの強化の支援
・ワークフローの効率を高め、可能な限り手動プロセスを削減
・テクニカル戦略チーム(東京)の一員としてビジネスをサポート
※グループの海外拠点との共同作業の機会もありますので、英語を頑張りたい。海外の人と働いてみたいという方も大歓迎です
■部門人員詳細
東京本社4名、大阪本社4名(管掌役員1名のもと7名のメンバーが3つのチームに分かれて運営しています。このたび募集しているポジションの直属の上長は大阪本社の在籍となり、基本的にリモートでコミュニケーションを取りながら日々の業務を進行していただきます)
■当社について
・当社取引先(一例):ケリングジャパン株式会社、シャネル株式会社、株式会社三越伊勢丹HDなど、誰もが知るファッション・コスメ業界の企業が当社のお客様です。
・全社的に非常に風通しが良くフラットな社風です。社員はほぼ全員中途入社で、業界未経験の社員も多数活躍しています。
・グループ各社:株式会社iDA、株式会社AIAD、株式会社BRUSH、株式会社Four Ambition、VISUAL MERCHANDISING STUDIO 株式会社、株式会社双葉通信社
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー7F 勤務地最寄駅:JR各線/新宿(南口/新南口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> テレワーク制度:有り(オフィスへの出勤と在宅勤務のハイブリッドスタイルでフレキシブルな勤務形態を実現しています) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
給与 | <予定年収> 433万円~785万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~398,500円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:50,041円~95,690円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 295,041円~514,190円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※上記その他固定手当内訳:物価調整給 20,000円/月 ※シニアスペシャリストでの採用の場合、別途役割手当(50,000円/月)支給あり ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回 ※別途決算賞与支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 社員研修(スキル・能力アップの為の研修) <その他補足> ・福利厚生サービス(リロクラブ各種特典有) ・定期健康診断 ・取引先優待(ファミリーセール・イベント招待等) ・永年勤続表彰 ・社員旅行(適宜実施) 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇等)、有給休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ビジネスをサポートするシステムの導入、サポート経験5年以上:必須 ・Microsoft365の管理者経験 ・Microsoft365の有効活用、導入の経験 ■歓迎条件: ・ITプロジェクトリードの経験 ・チーム内外へのコミュニケーションスキル ・問題解決能力 ・「既成概念にとらわれずに考える」強い分析力 ・ファッションビジネスの知識・経験がある方優遇 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ワールド・モード・ホールディングス株式会社 |
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所在地 | 〒541-0053 大阪府渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー7F |
事業内容 | ワールド・モード・ホールディングスグループ: (1)株式会社iDA (2)株式会社AIAD (3)株式会社BRUSH (4)株式会社AIAD LAB (5)VMS株式会社(VMD) (6)株式会社FourAmbition(店舗運営代行) |
代表者 | - |
URL | https://wmh.co.jp/ |
設立 | 年2012年7月 |
資本金 | 450百万円 |
売上 | 27,600百万円 |
従業員数 | 10,000名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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